中公教育：“培塑实力师资，夯实职教根基”！

　　职业教育工作热度暴涨以成为常态，尤其是在各地相继发布了多项关于新时代职业教育教师队伍建设改革的方案发布之后更为明显。方案中强调了，教师以及教学团队的严重短缺，成为制约当前职业教育发展的主要瓶颈，要加大建设力度，继而落实相关培育鼓励政策，必须要在职业教育领域建成一支师德高尚、技艺精湛、专兼结合的高素质的教师队伍。职业教育作为知识与职业紧密结合的特色教育，需要扛起行业发展输送人才重任，为社会进步培育出越来越多人才。鉴于此，中公教育师资建设工作尤为重要。

　　不断助力探索人才培养

　　在中公教育的实践发展过程中，在主流的职业培训领域不断助力探索人才的培养与职业提升，依托中公教育自身一支不断成长的自有师资团队，成为了教学质量稳定性的有力支撑。通过较为完善的讲师培养体系，中公教育通过自研、教学等活动，在提升讲师职业能力同时，提高服务质量。

　　据了解，中公教育组织新讲师入职培训、日常磨课等活动，让教研讲师在日常工作中磨炼起基本功，促进了讲师间的学习与交流，取长补短，共同进步。

　　自有师资实力的不断提升，同样实现了教学产品的优化升级。在师资团队以及职业教育工作的坚持和责任担当之中，为中公教育的教学产品和服务赢得口碑，打下基础。

　　推进教学产品优化迭代

　　教学实践与课程研发，是推进教学产品优化、迭代的重点。中公教育的师资团队在参与了课程教学工作同时，还需要肩负研发责任。作为助力人才职业提升的重要培训机构，教学产品是其核心竞争力。为促进教学产品对标产业所需、发展所求，中公教育经过不断探索形成了标准化的课程研发体系及流程。首先，通过确定用途、外部调研，明确应用范围进行课程的确立，其次启动课程的研发工作。再次经过讲师对课程试讲进行评估，改进课程。最终才能将课程进行落地实施，通过师资培训、教学反馈，对课程持续进行优化。

　　人才培养提供强而有力支撑

　　不断的实践，这就是中公教育对教学产品精益求精态度的表现，基于这种对教学产品严格质量把控之下，给学员们带来更契合职业提升需求的产品。现在中公教育的师资团队不断强化，职教素养稳步提升，夯实了职教根基，因此才能为职业技能人才培养提供强而有力的支撑。

　　在中公教育的研讨大会上，明确了职业教育的内容，实现新时代人才的重点培养。如今人才培养的迫切性，还需要聚焦在核心师资力量强化，提供素质人才、技能型人才等为目标，助力为职业教育提质培优和类型发展贡献出中公教育的力量，为职教发展提供成熟的技术人才保障。

　　举报/反馈