给幼儿教师一个明媚的春天

　　据9月24日中工网报道，9月21日，江苏省宜兴市首家幼教行业联合工会成立。宜兴市丁蜀镇总工会针对辖区内幼儿园数量多、幼教区域相对分散等特点成立了幼教联合工会。该工会将以城区幼儿园帮教农村幼儿园为契机，开展困难职工子女关爱行动，并为维护幼儿教师的合法权益搭建平台。

　　幼儿教育是学校教育的起始阶段，是整个教育中一个很重要的组成部分。乡镇幼儿园的广大教师，尤其是占绝大多数的编外合同教师的基本权益维护问题，应该引起工会组织的高度关注和重视。幼教领域，工会力量相对薄弱。宁波市教育工会曾做过一次调查，调查显示，教师反映情况、提出各类建议的方式以直接向园领导反映为主，通过工会渠道的只占15%。这不能说幼儿教师的民主意识不强，实乃工会组织不健全所致。

　　目前，我国乡镇幼儿园教职工人数较少，大多只有几名教师，且多数是非公办教师，这些幼儿教育的中坚力量却处于尴尬的境地：一是社会地位低，被认可度不高，合法权益得不到保障；二是传统的管理体制无法给予幼儿教师足够的知情权与管理权，使她们游离于民主管理之外；三是工资待遇低，同工不同酬的情况比较普遍，各项保险福利也没有纳入工资体系，甚至最基本的养老保险都没有解决。这些都严重挫伤了幼儿教师的工作积极性，导致乡镇幼儿教师整体素质偏低，流动性大，稳定性差，老龄化严重，影响着队伍稳定和幼教质量的提高。

　　为了扩大工会组织覆盖面，最大限度地把幼教职工吸纳到工会大家庭中来，就必须发挥行业联合工会的作用。成了幼教行业联合工会，是新时期新形势下工会工作的探索和尝试，是完善工会组织体制和健全工会工作机制的重要举措。幼教行业联合工会将成为发展和谐劳动关系的有效载体，可及时反映幼儿教师的心声，表达维护好她们的合法权益，对于调动幼儿教师积极性，确保幼儿园和谐健康发展具有重要意义。

　　作为教职工娘家人的工会组织，千万不可忽视了幼儿教师尤其是乡镇幼儿教师被边缘化的弱势地位。宜兴市成立首家幼教行业联合工会，就是针对幼儿园多种所有制、多种类别的实际。我们有理由相信，成立幼教行业联合工会，将给幼儿教师带来一个明媚的春天。

　　（责任编辑：胡可璐）