上海老年人口最多的区高级护理员却只有78人,技能比武打破“养老人才荒”
由浦东新区南码头路街道办事处主办的2021年浦东新区“南码头杯”养老护理技能比武今天圆满落下帷幕,经过多位专业评委的严格考评,最终决选出了16名优胜选手。此其他片次技能比武在浦东全区143家养老服务机构及36个街镇的各类居家养老护理机构进行大力推广,吸引了超过300多人报名参与,通过专业化项目运作,加强了养老护理队伍的重点培育,为浦东民生服务高质量发展提供可靠的人才支撑。
“评估环境明亮、平整并无积水,全面检查手杖的完好,调节好手杖方向和落地高度,和老人沟通后帮助老人穿好防滑鞋,系好保护腰带,行走时站在老人弱侧,牢固托住上臂,上楼梯,紧随老人身后,先手杖、后患脚、再健脚;下楼梯,紧随老人身前,先手杖、后患脚、再健脚,上下10级台阶后搀扶老人坐到椅子上,整个指导老人使用手杖的流程才大功告成。”这是本次养老护理技能比武14项中高级养老护理内容中的一项,看似简单的指导使用手杖动作在养老护理中就是一个个需要规范的“标准手势”,体现了护理技能的专业。
整个比武全面对标市级养老护理技能操作要求,不仅囊括了中级、高级养老护理专业内容,还面向各类社区居家养老护理,做到了高要求、高标准下的全方位能力培养。特殊老人口腔护理、鼻饲法、压疮换药、为偏瘫老人进行穿脱衣训练、照护有睡眠障碍的老人入睡、小腿/前臂骨折现场固定、超声波雾化吸入等多项实操内容展现了养老护理中生活照料、基础照护、健康服务的方方面面,体现了本次劳动技能比武的专业化覆盖程度。
截至2020年底,浦东新区60岁及以上户籍老年人口102.78万人,占总人口的32.9%。浦东已然成为上海老年人口总量最大的区。随着老龄化步伐不断加快,养老护理人才需求量也变得巨大。但现实中,“人才荒”却成为养老行业发展的一大瓶颈。
根据上海市养老公共服务管理平台2020年12月数据显示,浦东新区持证养老护理员共有6237人,其中高级护理员78人,中级护理员1109人,初级护理员4164人,持上岗证护理员886人。养老护理人员的不足,尤其是引领行业的高级优秀人才“凤毛麟角”。
浦东新区“南码头杯”养老护理技能比武以选拔培育一批本领硬、善服务、能担当的高素质养老护理队伍为目标,今年已是举行第二届,在汇总首次竞赛成果的基础上,做了更为贴近养老服务行业的优化调整。由专业合作单位牵头,参照养老护理员国家职业技能标准的要求,在竞赛各环节层层推进技能比武的权威化、标准化、严格化服务。邀请行业专家进行授课,由市级专家评委进行考评,从内容和运行上紧贴市级竞赛,使选手得到真正的参与感和获得感。值得一提的是,本次养老护理技能比武的选手也越来越年轻化,其中不乏30岁左右的年轻护理能手,她们通过系列培训,实际培养了自己的职业素养,以竞赛的方式一定程度上得到了职业的荣誉感和社会地位,这也让养老服务成为人才长得成,留得住、干得好的一片沃土。
为老服务的根本出发点是在社区,开展好“南码头杯”养老护理技能比武,将竞赛成果植根于社区为老综合服务也是践行竞赛的初心与使命。《上海市深化养老服务实施方案》中明确指出,上海市养老服务领域重要的指标数量要将有新突破,到2022年,社区综合为老服务中心等各类社区老年服务场所数量要实现翻番。同时,养老护理技能的重要性正日益显现,社区为老服务人员及人才需求巨大。
今年的“南码头杯”与浦东养老服务行业协会、街道为老服务综合一体化中心合作,在人员管理,场地服务,社区推广上得到了协助与支持,竞赛中优秀的护理员不仅将至新区养老机构及各类居家护理进行专项讲座和示范,还在社区综合为老服务中心等为老服务场所及企业园区进行普及,通过不同的养老护理场景的系列展示,将全方位的实践护理技能在社区中得到推广,匹配老年群体的个性化需求,使更多的普通人认知为老服务,体验到专业的养老护理。
栏目主编:王志彦
本文作者:王志彦
文字编辑:王志彦
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