上海985高校副教授晒年薪,金额亮眼,公积金比一般人月薪还高
随着人们对学生教育的重视,老师的情况也得到了人们的关注。提到教师,可能人们第一反应就是“铁饭碗”,教师的稳定性很高且还能获得人们的尊敬,很多人觉得教师必定是很“吃香”的岗位,但随着教师工资低的消息传出,有些人就不再愿意报考教师。
不过,网络上也有人说教师“富得流油”,特别是上海985高校副教授公布工资单后,金额亮眼,公积金比一般人月薪还高,人们才发现,部分教师的薪资待遇挺高,只不过是两极分化而已。
地区、职称、教龄等等都会影响教师工资,有些教师的工资的确很低,例如幼师,多数幼师的工资都在2000-3000之间,可能连日常花销都不能满足。
按照规定,小学教师的基础工资是3000元、初中教师3500元、高中教师3800元,而大专教师的基础工资则是4100元,大学本科教师4500元,不过会根据经济情况和地区进行调整,不是固定不变的。
特别是大学教师,普通本科院校的教师和985、211院校的教师,薪资待遇情况也有所不同,如果能评上高校教授,薪资待遇还会提高。985高校的教授一般能达到17万,而211高校的教授大概能达到15万,而且教授一般还会有其他收港台综艺入来源。
上海某985高校的副教授就晒出了自己的工资单,网友直言:不能比。基础工资就是12000元,而且还有其他收入。在薪资情况上面可以看出,该副教授的薪资主要由基础工资、公积金、横向课题、年终奖、专家费、以及其他部分组成,总收入高达46万元。
有网友评论,人家的公积金就是自己的工资,真的是不能比,不过副教授的薪资待遇,网友也很赞同,只不过有很多网友表示自己的羡慕。
上海的薪资待遇本身就比较高,再加上985高校副教授,12000元的基础工资算是很正常的,该副教授的主要收入还是横向课题,横向课题是企业间的课题,由其他企业拨款构成经费来源,主要还是该副教授自身能力足够强。
除此之外,还有评审费和专家费,有部分公司或企业需要,会邀请相关专家进行评审,同时支付一定的费用,同样是因企业或公司对该副教授能力的认可,而年终奖的设置主要还是根据工资调整,26000元的年终奖不是很高。
不管是什么行业,想要成功就需要付出更多的努力,学无止境,即使已经是副教授,但是上升空间还是有的,可以不断地提高自身能力,得到更多人的认同。
人民教师不是轻松的职位,担任着教书育人的重任,必须要重视自身的担子,像是该副教授的评审费、横向课题等等都和自身的能力挂钩,想要拿到高薪就需要不断的提高个人能力。
国家对教育还是很重视的,教师需要有和职位相匹配的能力,想要成为大学教师,首先就需要有教师资格证,这是每个教师必备的证书,而且还需要满足文凭要求,多数高校要求应聘者必须具备硕士以上的文化程度,只有少数岗位招聘博士以上文化程度的人。
同时还要求在省级以上刊物上发表过学术论文,在某些行业具有一定的研究成果,这样才能展现出真材实料。同时还需要具备一定的工作经验,工作时间长短主要是由院校规定,同时还根据个人水平决定的。
最后,还需要具备良好的身体素质和心理素质。教师对学生们的影响是巨大的,教师的言语可能会影响孩子的人生,不过有些调皮的孩子确实会让老师头痛,要是没有良好的心理素质很有可能,气到自己。
而身体素质更不必多说,如果身体有问题,需要经常请假,必定会影响授课情况,同时还很有可能被学生们气到病情加重。
教师是我国的高等人才,若是没有足够的知识和能力,就很难服众,所以除了以上的必要条件外,自身的能力也是必不可少的。
总结:教师的薪资高也是应该的,毕竟是凭借自身的努力拼搏来的,而有些教师的薪资低,也可以通过评职称、工龄等等慢慢地增长,主要还是看自身能力,教师不仅仅需要熟悉自己的教学内容,还需要不断的提高自己的个人能力。
互动话题:你觉得上海985高校副教授的工资情况算高吗?你怎么看待教师的薪资待遇呢?
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