中山一院医学博士后吐槽工资太低，每月仅8000，不如本科毕业生？

　　劝人学医天打雷劈，是很多医学生的口头禅。因为医学专业不仅学制比较长，而且学习内卷现象尤为严重，没有真才实学的医学生很难找到好工作。可每年高考中还是有不少高分考生，毅然报考医学专业。

　　医学生经常吐槽后悔当初选错了专业，现在考试前流的眼泪和汗水，都是高考填报志愿时脑子里进的水。其他专业的学生在大学期间悠然自得，唯有医学专业的学生比高三时学习压力还大。

　　尤其是临床医学专业的学生，别看是历年高考热门专业，却也是最辛苦的专业。家长却觉得，医学生上学期间比较难，毕业后就能拿到高薪，一辈子不愁失业的铁饭碗。再苦再累也是值得的。毕竟学历越高，薪酬待遇越高也是情理之中的事。

　　

　　大数据统计，如今专科生有6成以上月薪不超过5000。本科毕业生平均薪资能达到5800，北上广等一线城市的应届生薪酬水平略高，能达到8000以上。本以为通过提升学历就能找到更好的工作，获取更高的报酬。广东一三甲医院的博士后，吐槽薪酬制度不合理发人深省。

　　

　　作为医学生而言，想要进公立三甲医院，至少要是知名医学院的博士学位才有机会立足。北上广一线城市的入职门槛更高，竞争也更为激烈。可是医学生们都在自我鼓励，只要有机会考上博士、进入三甲医院未来一定名利双收，事实证明并非如此。

　　

　　中山一院是广东最有名望的意愿之一，该院医生的入职门槛也非常高，然而他们的待遇却不尽如人爱情片意。心外科临床博士后在医院的博士后群里吐槽，为啥一个连周日都在加班的医学博士后，每月工资只有8000？都没有从事地产工作的应届本科生工资高，着实叫人寒心。

　　

　　没想到关节外科的毛博士表示，自己上个月压根就没有工资，这个月的工资不到5000。神经科的马博士更是神补刀，晒出自己的工资明细，上个月工资只有1块钱。很难想象，这些曾经的学霸，家长眼中的骄傲，却无法靠工资养活自己。难道多年的努力都将付诸东流了？

　　

　　医学专业与其他专业不同，理论联系实际的必要性很高。光有书本知识，没接触过足够的临床经验，很难独当一面。所以无论是本科生还是研究生，都要花更多的时间到医院实习才能毕业。再加上医学专业高考录取分数比较高，这无形中都增加了医学生的教育成本。

　　

　　吐槽工资低的翁医生，曾经是潮州市理科状元，以他当年的高考分数想去复旦大学或交通大学，可以有更好的前途。可是他从小就想当医生，还是报考了中山医。没想到10年后，身为博士后的他，月薪不如只有本科学历的表弟。难怪翁博士后，如此愤怒。

　　

　　很多实习期或是规培生都有一种，被当做廉价劳动力的感觉，实际上并非如此。国家对博士后的薪酬待遇有明确的规定，前2年都能拿到补贴金，而2年后只有规培工资。

　　由于大环境等诸多因素，导致目前很多医院也属于负盈利状态。不少医生的绩效工资都被延缓发放，只有基本工资，而体制外的医学生收入也会受到影响，这才出现只有1元工资的特殊情况。

　　

　　之所以翁医生如此愤怒，也与工作压力大脱不开干系。除了医患方面的压力以外，未来能否留在中山一院也是未知数。如今三甲医院人才济济，并不缺“博士后”。和翁博士后一样资历的医学生不在少数，未来他们能否留下，能赚多少收入都是未知数。

　　如今大学生就业内卷，医学生也同样面临这样的处境，甚至堪称在金字塔尖上的竞争。医学属于精英教育，无论是科研还是临床，竞争激烈程度犹如神仙打架。即便如此，每年仍有大批优秀毕业生加入竞争的队伍中，这对于而立之年的医学博士很容易造成危机感。

　　

　　很多医学生为了应对内卷现象，在大学一路读到博士，过后才发现自己的临床经验还不如硕士生。若不去研究所工作，想要留在医院，就要临床和科研两手抓，压力也就更大了。三无家庭的学生，更不敢轻易报考医学专业。

　　

　　医学生看上去就业前景良好，那么多公立医院和私立医院每年都在招聘，可是真正能留下的却是少数人。想要成为一名优秀的医生，除了专业过硬，心态也要好，面对内卷的氛围，做好自己的本职工作，让自己成为那个不可替代的人，才能以不变应万变。

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