事业单位在编人员，为了行政编制再考公务员，真的有必要吗？

　　公务员比事业单位好是社会大多数人的认知，实际来说，使用行政编制的党政机关单位的工作人员也就是大家说的公务员，在个人待遇、发展前途、工资福利等方面普遍都是要好于事业单位人员。

　　尤其是公务员提前退休、车补、职级并行政策都是事业单位求而不得，非常羡慕的政策。目前公务员改革已经结束，改革后公务员福利相比之前又上了一个台阶，事业单位改革进入尾声，以上三个待遇还处于没有动静或者部分省市试点小打小闹的状态，想要追赶公务员短期内看来是很困难了。

　　一、工资收入

　　从公务员和事业单位人员的工资收入来说，同等级工资收入都是公务员高于事业单位人员，尤其是事业单位管理人员和工勤人员工资上差距不小。仅有事业单位专业技术人员，并且要在评定中级职称之后，其工资能高于等于公务员。

　　二、发展前途

　　事业单位一般为党政机关的下属机构，尤其在事业单位改革之后自收自支单位撤销或者转企，参公单位取消行政权力，要不归并到所属党政机关部门，要不变成普通事业编。事业单位在级别上终究还是低了公务员一头。在领导职数和职级上和公务员相比就会少了不少，晋升就会更难了。

　　三、要不要转

　　上面两点已经很明确地说明了，公务员是要好于事业单位，那么考上事业编是不是转公务员就是个好选择呢？其实不然，首先如果你是专业技术岗，发展前途明朗的，就完全没有必要转，安安心心考到中级就能达到公务员待遇，如果运气好当了管理，那么收入就更可观了，没必要去折腾这一遭。如果你对自己的考试能力和工作能力有信心，对现在的工作极度不满意可以一试，搏一搏单车变摩托。

　　如果事业编在身，再考公务员可以但是很难，因此不太建议贸然行动，第一事业单位本身并不差，第二因为事业单位考试从难度上来说，大部分是小于公务员考试，另外还有“人才引进”等免试入编的政策，第三如果被单位同事领导知道了准备“跑路”不管会不会被穿小鞋谁也不知道。所以如果有了考公想法，最好先掂量一下自己的分量，再做考虑。

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