本科学历到底有多重要?过来人告诉你

栏目:网络教育  时间:2022-11-16
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  本科学历到底有多重要?可能对于高中生、没有毕业的大学生来讲还没意识到有多么重要,而对于已经毕业参加工作的人来说,本科学历真的真的很重要!假如给他们一次重新高考的机会,我想每个人都会发出全力去拼搏一个本科学历。

  只有经历过找工作的人才真正意识到学历的重要性!

  人们都说现在大学生遍地都是,其实每年毕业的七八百万应届毕业生来说,只有一少半的是本科学历,大部分都是专科学历。下面,就让学姐以过来人的身份告诉大家本科学历有多重要:

  本科是找工作的敲门砖,通行证。

  六月毕业季,相信每位毕业生都经历过校园人才招聘会的经历。找工作成了每位应届毕业生和家长的头疼大事。找工作难,没有一个本科学历找工作更难。如今许多中小企业招聘都是要求本科及以上学历,许多专科是没有条件参加招聘的,比如许多学校后勤保障和管理人员都要求本科以上,就连学姐家乡的小学招聘老师都必须是本科,甚至一些大学专科学校连本科生都不要了,最低要求都是名牌学校硕士或者博士,本科都没有机会了。

  本科是你参加国考、省考、事业单位考试最基本的平台。

  我国的国家机关和事业单位招聘都要求本科或硕士以上学历,专科根本是没有机会应聘的,更没有资格参加考试。

  有人说,我花点钱报一个函授的本科不照样可以去参加考试,其实原则上是可以应聘参加考试的,但是往往这些单位就在招聘简章里写名要全日制本科,所以最后一线机会也没有了。现实就是这样。本科是起点,也是平台。因为有了这个平台,你才可以继续努力前进去参加公务员考试、事业编考试、研究生考试。通常只有极少数基层岗位和危险性极大的岗位留给了专科毕业生。

  本科是你升职加薪考证的最优途径

  通过一张本科的学历证书,你就可以轻松拿到offer的入职通知单入职,现在很多正规化企业的工资都是由学历来定工资的,普遍本科生比专科生一个月多500--1000元,甚至有的企业对985、211、双一流高校毕业生直接是年薪制,收入可以一观高低。

  在我国的人事选拔体制中,一般优先选拔本科学历以上的或者是选拔干部领导的首要条件就是本科学历以上。其实大家都知道很多企业都说他们不在乎学历,只看能力,各位可以通过各种途径查一下你们家乡政府组织的公务员选拔考试的资格都是什么学历?政府和企业的中层以上领导又都是什么学历呢?

  还有我国许多职业资格证基本上都是要求本科学历以上才可以报考的,比如律师,法官检察官的司法考试报名就规定必须全日制本科以上学历,其他专科或成人本科学历根本没有资格的,即使有的职业资格证考试不规定学历限制也设置了重重关卡,比如工作年限、发表论文、获得省级或国家级证书等等。

  此外,有了本科学历,还可以出国留学,在北上广等大城市可以落户口,学历低只能沦落为大城市的寄居者。

  大家对有一个本科学历有怎样的看法呢?欢迎在下方留言区发表评论,交流( ﹡o﹡ )

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