2022年杭州最新落户政策,人才引进学历落户无需社保!
杭州落户政策放宽了!2022年杭州最新落户政策,学历人才毕业2年内,落户不再需要社保了!下面就为大家具体介绍。
杭州引进人才落户之学历落户:
政策原文:
1、具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者(本科45周岁以下,不含45周岁;硕士50周岁以下,不含50周岁),在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区。对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生,毕业后来杭参照全日制研究生落户;(毕业两年内的可享受“先落户后就业”)
2、具有全日制普通高校博士研究生(55周岁以下,不含55周岁)学历者,可享受“先落户、后就业”政策;
3、随迁条件:全日制大学本科学历以上人才可随迁配偶和未成年子女。
政策解读:
1、全日制本科学历:45周岁以下,毕业2年内可直接落户杭州,毕业超过2年,需要1个月社保,才能落户杭州。
2、全日制硕士研究生:50周岁以下,毕业2年内可直接落户杭州,毕业超过2年,需要1个月社保,才能落户杭州。
3、非常全日制研究生:2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生,毕业后来杭参照全日制研究生落户。
4、全日制博士研究生:55周岁以下,可直接落户杭州。
5、非全日制本科生(包括函授,国开,自考,成考,网络教育),都不可凭学历直接落户。
适用人群:
杭州引进人才之学历落户,适用于本科及以上学历的人群落户杭州。非全日制本科(包括函授,国开,自考,成考,网络教育)除外!如果你是非全日制本科,建议直接考个“中级职称”加“1个月社保”走职称落户,具体可以通过“杭州小窝”,一对一免费咨询。
落户材料:
1.迁移人员的户口簿及身份证,原件1份;
2.毕业证书,如是国(境)外毕业的大学生提供教育部学历学位认证,原件1份;(非全日制研究生还需提供学位证书)
3.社会保险缴纳记录证明,原件1份;(已缴状态,原件1份,毕业两年内的本科以上毕业生无需提供)
4.与用人单位签订的有效期一年以上的劳动合同,原件1份;(毕业两年内的本科以上毕业生无需提供)
5.结婚证,原件1份;(随迁配偶和未成年子女需提供)
6.出生医学证明,原件1份。(随迁未成年子女需提供)
7.收养证;(随迁收养子女的需提供)
8.离婚证、离婚协议书;(离异随迁未成年子女(民政办理)需提供)
9人民法院生效裁判文书;(离异随迁未成年子女(人民法院办理)需提供)
10.落户地材料
2022年杭州最新落户政策,人才引进学历落户无需社保!以上便是具体介绍了,希望能够对大家有帮助!
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