烟草专卖局（公司）招279人！大专可报！多地有岗！月薪过万！快转给身边需要的人！

栏目：网络教育时间：2022-11-25

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　　重要通知

　　招聘速览

　　湖北省烟草专卖局（公司）2023年招聘公告

　　2022年12月2日截止

　　中国烟草总公司合肥设计院2023年高端人才招聘公告

　　2022年12月4日截止

　　因公告持续更新中

　　扫码关注公众号

　　后台聊天框回复【烟草】查看更多信息

　　回复：**烟草，（比如：湖北烟草）

　　获取岗位表、进行网上报名

　　公告速览

　　基本条件：2023年全国高等院校应届毕业生

　　学历要求：专科及以上

　　报名时间：12月4日截止

　　招聘岗位：业务操作、管理技术类等（有不限专业岗）

　　（工商管理、会计、管理经济学、计算机等专业...）

　　招聘流程：网上报名→在线测评→资审→笔试→面试等

　　湖北省烟草专卖局（公司）2023年招聘公告

　　湖北省烟草专卖局成立于1984年3月，中国烟草总公司湖北省公司成立于1983年8月，由国家烟草专卖局、中国烟草总公司管理，实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制，主要负责烟草专卖市场管理和组织烟叶生产经营、卷烟销售。湖北省烟草专卖局、中国烟草总公司湖北省公司实行“一套机构、两块牌子”，目前下辖17个市级烟草专卖局（公司）、89个县级烟草专卖局（营销部），以及湖北烟草金叶复烤有限责任公司、湖北烟草投资管理有限责任公司、中国烟草湖北进出口有限责任公司、湖北省烟草科学研究院等4家直属单位。湖北省烟草专卖局（公司）网站地址：https://hb.tobacco.gov.cn/

　　一、招聘计划、对象及条件

　　（一）招聘计划本次公开招聘共270人，具体招聘岗位、人数和相关要求见《湖北省烟草专卖局（公司）2023年招聘岗位表》（见附件）。

　　根据工作需要录用人员一般先进入基层一线岗位工作，报考市级局岗位录用人员原则上在基层一线岗位工作不少于1年，报考县级/区级局岗位录用人员原则上需在报考单位工作不少于5年。

　　（二）招聘对象

　　2023年全国普通高等院校应届毕业生；2022年1月1日至2023年12月31日取得国（境）外学位、完成教育部留学服务中心学历认证的留学回国人员。

　　（三）招聘条件

　　1.基本条件

　　（1）具有中华人民共和国国籍；

　　（2）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　（3）具有良好的政治素质和道德品行；

　　（4）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　（5）具有符合岗位要求的工作能力。

　　2.年龄条件

　　硕士研究生年龄27周岁以下（1996年1月1日以后出生），博士研究生年龄32周岁以下（1991年1月1日以后出生）。

　　3.学历、学位和专业要求

　　符合招聘岗位所需的学历、学位和专业条件。（见附件）

　　4.不得报考情形

　　（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　（2）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；

　　（3）法律规定不得录用为公务员的其他情形。

　　（四）回避要求

　　根据《国家烟草专卖局中国烟草总公司关于印发烟草行业招聘工作管理办法的通知》（国烟人〔2020〕131号）第十一条规定，应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位（如有查出，取消参加后续招聘环节或录用资格）。

　　二、招聘程序及方法

　　（一）网上报名

　　实行网上报名，不接受现场投递简历报名。2022年11月22日17:00到2022年12月2日17:00期间登录hbyc2023.zhaopin.com提交应聘申请。应聘人员只能选择一个单位中的一个岗位报名，报名时须使用有效第二代居民身份证，所提交的相关信息和材料必须真实、准确、完整、合法、有效。凡弄虚作假者，取消笔试、面试、体检、录用资格。

　　（二）在线测试

　　提交应聘申请的同时参加在线测试。若未在2022年12月2日17:00前完成测试，资格初审不合格。

　　（三）资格审查

　　根据岗位要求以及应聘者的基本情况、在线测试结果进行资格审查，在符合招考资格条件报名人员中择优确定参加笔试人员，资格审查通过后，方可参加笔试。资格审查通过人数与岗位需求之比低于3:1的，将相应取消或减少该岗位的招聘计划数。

　　应聘者报名时必须上传本人近期免冠正面电子照片，身份证(正反面)、学历证、学位证等相关证书至招聘系统，国（境）内普通高等院校应届毕业生上传学信网学籍在线验证报告，国（境）外院校留学回国人员上传教育部留学服务中心国外学历认证书或学生证，博士及博士后需提交研究课题名称和研究课题描述。

　　提交的材料应当真实、准确，提交信息不完整、上传照片不符合要求、主要信息不实、不符合招聘岗位资格条件以及不符合回避要求的，资格初审不合格。

　　（四）笔试

　　笔试根据湖北省疫情防控有关要求，视情况安排组织，具体时间、地点将以短信、电子邮件或电话方式通知。笔试采取闭卷方式作答，开考后不得进入考场，缺考或作弊视为零分。

　　参加笔试人员持笔试准考证、身份证原件和复印件、学信网学籍在线验证报告、《湖北省烟草专卖局（公司）2023年招聘应聘人员诚信承诺书》（参加笔试人员应当提前下载打印并按要求填写）入场。

　　笔试结束后，两周内将在中国烟草总公司湖北省公司官方网站http://hb.tobacco.gov.cn/公布分数线，个人笔试成绩将以短信发送地址链接的方式查询。

　　（五）面试

　　根据笔试成绩按各岗位招聘名额的1:3比例，从高到低确定面试人选，最后一名面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试具体时间及有关事项根据湖北省疫情防控有关要求，将以电话或短信方式通知参加面试人员。面试前若取得面试资格人员确认不参加的，在该岗位的笔试成绩合格人员当中从高分到低分予以递补。面试迟到视为弃权。

　　参加面试人员持身份证原件入场，并须提供《在校成绩单》作为全面了解人员综合素质的重要参考。

　　（六）成绩查询

　　1.成绩计算

　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%笔试成绩、面试成绩及综合成绩保留到小数点后两位数字。

　　若综合成绩相同，则按照面试成绩排序。

　　2.综合成绩公布。面试结束后，一周内将以短信发送地址链接的方式查询。

　　（七）考察与体检

　　根据各招聘岗位考生综合成绩从高到低等额确定考察、体检人员名单。

　　1.通过专业机构调查应聘者负面社会安全及职业征信情况，由应聘者提供所在院系或社区开具的《湖北省烟草专卖局（公司）2023年招聘应聘人员政审考察表》或实地考察等多种方式进行考察。

　　2.体检标准

　　体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行。

　　因考察与体检不合格而出现缺额，可在相同岗位依据综合成绩排序予以递补。有关事项将以电话或短信方式通知相关人员。

　　3.拟录用人员原则上于2023年5月份之前，在所应聘岗位进行为期1个月的意向性见习。因本人原因无法参与见习的或未完成1个月见习的，视为自动放弃录用资格，在相同岗位依据综合成绩排名递补见习。

　　（八）公示

　　拟录用人员名单在中国烟草人才招聘平台和中国烟草总公司湖北省公司官方网站进行公示。公示内容包括招录单位名称、拟录用岗位，拟录用人员姓名、性别、毕业院校及专业，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

　　（九）录用

　　公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响录用的，办理录用手续，签订就业协议或劳动合同，录用人员报到时，身份证、毕业证、学位证需提供齐全，试用期按《中华人民共和国劳动合同法》和双方所签订的劳动合同相关条款执行。

　　三、注意事项

　　（一）报考人员请选择智联招聘武汉频道：https://www.zhaopin.com/wuhan/、智联招聘校园频道：https://xiaoyuan.zhaopin.com/、国家烟草专卖局http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/list.shtml、中国烟草总公司湖北省公司http://hb.tobacco.gov.cn/和“我的烟草”微信公众号查看公告。因查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。

　　（二）报考人员请务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知。在招聘组织过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，请广大报考人员理解、支持和配合。凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、考察、体检、报到、签订协议等环节的，均视为自动放弃应聘资格。

　　（三）报考人员应对提交信息和材料的真实性负责，对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。资格审查贯穿招聘全过程，在资格审查过程中，审查人员对应聘人员报名信息真实性存有异议的，可以要求提供相关证明材料，对拒不提供或提供不及时者，审查人员有权不予通过资格审查。

　　（四）拟录用人员有下列情形之一的，不予签订劳动合同，已签订劳动合同的，依法予以解除：1.报到时未同时取得学位证、毕业证或提供虚假证明的；2.考生已经与其他单位签订就业协议或劳动合同未及时解除的；3.法律法规规定不予签订劳动合同的其他情形。

　　（五）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班，请考生提高警惕，谨防上当受骗。

　　（六）相关报名资料复印件概不退还。

　　咨询电话：027-85305811转81295

　　咨询时间：上午09：00-12：00

　　????　　??????下午14：00-18：00

　　附件：附件1：湖北省烟草专卖局（公司）2023年招聘岗位表

　　因公告持续更新中

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　　回复：**烟草，（比如：湖北烟草）

　　获取岗位表、进行网上报名

　　中国烟草总公司合肥设计院2023年高端人才招聘公告

　　中国烟草总公司合肥设计院是国家烟草专卖局（中国烟草总公司）直属管理的行业唯一专业设计院，具有“轻纺行业（食品发酵烟草工程）专业甲级”和“建筑行业（建筑工程）甲级”设计资质。主要职责是受国家烟草专卖局（中国烟草总公司）委托，负责组织烟草行业固定资产重大投资工程项目的技术审查（咨询）以及行业直属单位审批权限内的重大工程项目的技术咨询；参与组织烟草行业工程建设项目总体规划设计招标、总体竣工验收及后评价等工作；负责新技术、新材料、新设备在烟草行业工程建设项目的推广运用工作；参与烟草行业设计规范、技术标准的编制、修订工作和实施、监督工作；参与烟草行业工程项目的前期总体规划及项目设计工作；参与烟草行业工程建设项目实施阶段的技术监督检查工作；参与烟草行业有关直属单位和国家局、总公司直属各专业性公司投资规划和年度投资计划的审查（咨询）工作；参与烟草行业工程建设项目施工图第三方审查和项目的相关咨询工作等。

　　为响应国家烟草专卖局提出的“全面开启烟草行业高质量发展新篇章”的要求，合肥设计院秉承“行业院服务好行业”宗旨，更好为行业工商企业提供高质量的技术服务，充实高端人才队伍，2023年拟公开招聘以下高端技术人才：

　　一、招聘人员的岗位要求与人数

　　2023年拟引进9人（其中校园招聘4人，社会招聘5人），具体岗位要求及岗位职责见附件。

　　二、招聘人员的基本条件和其他条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵纪守法，品行端正，行为规范，无不良记录；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行，且有较强的事业心、责任感和良好的职业素养；

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　（二）不得报考情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；

　　（三）其他条件

　　符合烟草行业招聘工作回避制度规定。

　　三、招聘流程

　　招聘工作由网上报名、资格审查、评审、考察、体检、公示等环节组成。

　　（一）网上报名（时间：2022年11月14日至2022年12月4日）。应聘人员登录智联招聘网站，按照网站规定的流程填写报名信息，每位应聘人员限报1个岗位。

　　??（二）资格审查及简历筛选。根据应聘人员报名时提供的个人信息，比对报考岗位所需条件，进行资格审查。对报名人员进行筛选，将以短信或电话的方式直接通知本人。

　　??（三）考试或评审。根据不同岗位的要求以及各地疫情防控要求，设置公平、灵活、平等的评审形式，按综合评审成绩由高到低的确定拟录用人员。

　　（四）考察。根据综合成绩，按照招聘岗位计划1:1的比例，从高分到低分确定考察人选。考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面的情况以及在校期间的表现。同时核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。

　　（五）体检。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。因体检不合格而出现缺额，可在相同岗位依据综合成绩排名递补体检。

　　（六）拟录用人员公示。招聘结果将在国家烟草专卖局外网进行公示，公示期为5个工作日。同时公布监督电话，接受社会监督。

　　（七）入职。与录用人员办理劳动合同签订等相关入职手续。如果是党员，按规定办理党组织关系转接手续。

　　四、薪资待遇

　　招聘录用人员与我院签订正式劳动合同（中央企业正式编制），执行合肥设计院薪酬福利和社会保险待遇（包括五险两金、节日福利、生日慰问、健康体检、带薪休假、享受国家法定节假日等），特别优秀者薪资待遇面议。

　　五、纪律监督

　　为确保本次招聘工作的公平、公正、公开，由中共中国烟草总公司合肥设计院纪律检查委员会对本次招聘工作进行监督。监督举报电话：0551-63455035。

　　六、应聘须知

　　（一）应聘者如与本单位职工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，填写报名信息时须说明，我院将按相关规定在组织招聘工作时安排回避。如故意隐瞒不报的，一经查实，取消应聘者考试或录用资格；已签订就业协议或被录用的，解除协议或劳动关系。

　　（二）报考人员请务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知。凡未在规定时间内按要求参加考试、体检、报到、签订协议等环节的，均视为自动放弃应聘资格。

　　（三）报考人员应对提交信息和材料的真实性负责，对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。在资格审查过程中，审查人员对应聘人员报名信息真实性存有异议的，可以要求提供相关证明材料，对拒不提供或提供不及时者，审查人员有权不予通过资格审查。

　　（四）应聘者放弃或被取消入围、录用资格，或出现体检不合格者，我院有权决定是否安排人员递补或削减招聘人数，需要递补的，均根据总成绩从高分到低分依次进行。