老师这份工作，到底好不好？

　　近日有四川一位教师发文，称自己教龄10年，每个月工资4000多，但自己已经很知足了。

　　毕竟，现在出门上班都很辛苦，工作环境差、收入不稳定，而自己作为，虽然不富裕，但是赚到的这一份“旱涝保收”的工资，也足够自己生活了。

　　而且这位老师，有点不喜欢那些整天抱怨发牢骚的老师，“又不辞职，只知道一味地说。”

　　不得不说，现在喜欢当老师，寻求一份“铁饭碗”的年轻人，真的是太多了。

　　比如在2022年教师资格证考试的报名人数，就达到了1100多万人次，甚至已经超过了2022年高校应届毕业生的人数。

　　尤其是在武汉这样的“超级大学城”里，仅在10月底的下半年教资考试中，就有12.99万人在46个考点参加考试，报考人数占全国城市第一位，刷新了历史新高。

　　可是教师这份工作，真的就有这么好干吗？

　　首先，在这两年，老师是真的好。

　　当许多行业和店铺，受到当前形势的影响而生意滑坡、收入剧减的时候，教师行业的现状，是连续放了几个月的“假”，顶多在家里上上网课、陪陪孩子，列在工资表上的收入那可是一分不少。

　　就这一点，很多行业都是无力企及的。

　　虽然说，普通老师的收入看起来真的不高，而且基本工资都是差不多的。

　　但是教师行业的薪资结构，就是绩效和系数挂钩，越长、职称和职位越高，系数值越大，你的工资收入就越高。而且毕业班的奖金，一般也特别丰厚。

　　当然不管怎么说，老师的日常收入，顶多和效益好的企业员工差不多，发不了财、也赚不了钱，但是足够你养活自己和家人，安安稳稳地生活一辈子。

　　其次，学校里的压力，真的比社会上要低。

　　毕竟学校的本职责任，就是教导和培养学生，师生和家校之间的关系，远没有社会、职场和商业的经济利益那么错综复杂。

　　尤其是对于老师而言，学生们尊敬你，同事们理解你，但凡你平时勤快一点，把大部分时间都用来备课和批改作业，那么学生和领导都会看在眼里，在各项评比、奖项和福利上格外眷顾你。

　　也就是说，就是，只要你干完了手头该干的工作，那么剩余的空闲时间，你想读书、学习和休息，都是可以的。

　　但如果你在外面的企业上班，就算你平时在单位从早到晚忙个不停，但是回到家里和周末节假日的时候，你还是有可能会突然接到老板或客户的电话，然后突如其来地领到一份“加班快餐”，而且你还没法拒绝。

　　当然如果你拥有一份相对不错的学历，那么在教师行业干下去，就会有很多优势和便利，不管是工资待遇还是评选职称，相比那些本科学历的老师，你实际到手的收入，肯定是让他们羡慕不已的。

　　虽然现在的中小学教师评选职称，需要考虑的因素特别多，比如班主任、下乡支教、教学成绩、教学测评和论文发表等，可以说每一项要求，都要面临非常激烈的竞争。

　　但我们还是可以说，教师行业相比社会上一众“朝不保夕”的工作岗位，还是要优越、轻松和稳定得多。

　　最后，教师的辛苦，没干过的人真的不会懂。

　　比如有位在职教师吐槽，每天七点起床，八点之前到学校，平均每天都要两三节课，上完课以后真的是精疲力尽，就这样还要抽时间，连续批改一百多份作业。几乎是每天中午吃完饭就开始紧赶慢赶地批作业，因为小学四年级下午就有两节课，当你早晨上完课以后，如果中午不加班批改，那么在孩子们放学前，真的没法把作业本发下去。

　　而不发作业本的后果，就是孩子们没法写作业，这肯定是不行的。

　　就这样，早上连续上两三节课，中午吃两口饭就赶紧批作业，好不容易忙完了，又得开始准备和撰写第二天的教案。

　　而且更令人崩溃的是，身为班主任，每天四点左右你还得安排学生们排队放学，然后等孩子们全都回家了，你还得折回头到办公室里写教案。

　　当然现在有延时服务还好点，最起码老师们可以有一个用来喘息的时间，在孩子们写作业的时候，自己可以批作业也可以写教案，相对以前来说，下午的时间好像稍微宽裕了一点。

　　总之，抱怨归抱怨，教师行业毕竟是一个稳定优越和旱涝保收的“铁饭碗”事业编。

　　怪不得光2022年报考教师资格证的人，就有1100多万人次，这说明教师行业的前景和教师工作的好处，大家都是心知肚明的，确实比外面上班要轻松得多。