停发教师寒暑假和13个月奖励工资，教师霸气回答：我们不是打短工

　　疫情影响，学校线下上课的时间确实不多，但停学不听课的做法并没有影响学生的学习，只是相对于正常到校上课来说，教师和学生省去了路上来回奔波的艰辛，在家就可以工作学习了。

　　说轻松只是相对于正常上班来说，轻松一点了，最起码不用从早到晚跟着学生转圈子了，而且也不用课后延时服务了，教师的工作就是每天只有一节网课，每节课大约在30到40分钟时间，上完课以后就在家等着学生提交作业，然后批阅，一天的工作基本就算完成了。

　　至于学生听懂了没？认真听了没，作业按时交上了没？老师鞭长莫及管不了，只能说考验学生的自律能力和家长的监管能力了。

　　就这样眼看这一学期马上就要结束了，能不能参加期末考试至今谁也拿不准，寒假会不会按时放？根据各地陆续出台的一些政策来看，寒假似乎照常放，并不会因为疫情影响，学生在校上课时间太短而取消或者缩短寒暑假。

　　有一些家长和社会人士这时候又坐不住了，他们纷纷建议停发教师寒暑假工资，而且还建议停发十三个月奖励工资。

　　理由就是近年来疫情影响，教师的上班天数屈指可数，只是每天上一节网课了事，有些副课没有安排上网课，他们基本就是待在家里，休息的时间远远超过了寒暑假的时间，现在不仅寒暑假照常休息，还心安理得的领着工资，是不是太不公平了？