吉林杨靖宇干部学院“五个能力”提升工程冬季内训全面启动

　　为深入贯彻落实党的二十大精神，认真践行习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神，全面提高教育培训质量水平，着力打造吉林红色教育品牌，12月伊始，吉林杨靖宇干部学院利用冬季班次空档期，集中力量充电赋能，全面启动为期一个月的“五个能力”提升工程冬季内训活动。

　　创新培训载体

　　集智聚力推进重点工作

　　紧扣学院重点工作，以“攻坚克难、新课研发、特色课程打磨、带班管理、现场教学点打造”五个能力提升工程为载体，聚焦主业、突出主责，形成“责任领导+牵头部室”的工作推动责任机制，制定工作方案，明确目标要求，全力推动“三馆一园”建设打造、社科基地申报、精品课程研发、教学线路升级等重点工作，培养全体教职工以“时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感”和“学院有我更加精彩”的荣誉感，在重大项目、重点任务、重要工作中主动担当、积极作为。

　　丰富培训内容

　　靶向施训提升培训实效

　　充分考虑学院各项工作推动进度和各岗位教师实际培训需求，采取专家授课、理论辅导、集体备课、研讨交流、微课制作、试讲展示、实地调研等方式，不断强化内训活动的针对性和实效性。围绕党性教育规律研究、红色教育课程研发、带班管理培训经验等方面内容，特邀请中组部党员教育中心原主任、中国延安干部学院常务副院长陈燕楠、全国青少年井冈山革命传统教育基地管理中心党群工作处处长钟国华等全国知名党性教育专家为学院一线教师进行专题辅导。聚焦提升全体教师“科研、教学”两大能力，特安排学院分管教学领导丁彬副院长、学院特聘专家周知民教授、省内红色教育名师仲海涛教授等，围绕提升课程研发能力、教学能力、科研能力等，为学院教职工量身打造教学内容，促进教师不断夯实理论功底，增强知识储备，掌握教学方法，提升教学水平。

　　严把教学质量

　　持续发力打磨特色课程

　　开展新一轮特色课程试讲，组织全院集中集体评课议课。通过设置说课介绍、授课展示、交流互动、一课一评等环节，促进学院教师博采众长、互学互鉴、成长进步。实施带班管理大练兵，通过实操训练、任务考核等方式，推动班主任“带班能力、讲授能力、综合能力”不断提高，切实打造一支高素质专业化的红色师资队伍。

　　教学相长方明志，知行合一可致远。吉林杨靖宇干部学院全体教师将在本次内训中，夯基赋能练内功，提升素质强本领，迈好内涵式发展坚实步伐，蹚出高质量发展事业之路，为打造全国独具特色、具有影响力的红色教育培训基地贡献智慧力量。(吉林杨靖宇干部学院)

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