556+岗位！郑州六大机关／事业单位公开招聘：辅警／消防队员／管理岗／技术岗／教

　　

　　宝子们看过来！

　　2022年【本地宝郑州招聘】

　　最后一次招聘信息大汇总出炉咯!

　　超多事业单位急等用人中

　　快看看有没有适合你的~

　　

　　今日招聘信息概览目录

　　序号招聘单位招聘岗位招聘人数报名时间1 郑州市公安局 警务辅助人员 500人 2023年1月4日—8日 2 上街区消防救援大队 战斗员、驾驶员、作战文书 25人 2023年1月3日9:00—5日17:00 3 河南省文化和旅游厅直属事业单位 专业技术岗、管理岗 10人 2023年1月7日—9日 4 河南省地质研究院 专业技术人员 10人 2023年1月7日—9日17:00 5 河南省新闻出版学校 专业技术岗、管理岗 11人 2023年1月6日—9日 6 郑州市惠济区金山路小学 小学语文、数学教师 若干人 至2023年1月8日

　　特别说明：事业单位招聘公告内容都较多且为线上报名，但文章篇幅有限，为方便大家一次性获取更多信息，本文仅摘取招聘公告重点内容，若看到合适的岗位，可点击下方链接进入本地宝郑州招聘公众号后台：

　　然后聊天对话框发送如：【事业单位】【辅警招聘】【学校招聘】等关键词，即可直达报名入口、获取招聘公告原文、报名咨询电话等（如下图所示）。

　　

　　

　　01

　　郑州市公安局招聘500名警务辅助人员

　　?招聘岗位表

　　

　　?招聘资格条件

　　(一)具备下列资格条件的人员可以报考：

　　1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规和社会公德;

　　2.自愿从事警务辅助工作，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配;

　　3.具有河南省户籍;

　　4.年满18周岁以上、35周岁以下(1987年1月4日至2005年1月4日期间出生);特殊技能岗位报考人员年满18周岁以上、30周岁以下(1992年1月4日至2005年1月4日期间出生);

　　5.具有国家承认的大学专科及以上学历，退役军人、特殊技能人员可放宽至高中(中专)学历(被聘用后，须在三年内取得国家承认的大学专科及以上学历，否则，将不再续签劳动合同);

　　6.具备履行职责所需要的身体条件，其中：男性身高在172厘米及以上、女性身高在160厘米及以上(特殊技能人员身高不受限制)，身体健康，体型端正，无残疾，无纹身，无传染病，无色盲，双侧矫正视力均在4.8以上;

　　7.具备履行职责所需要的心理素质和工作能力;

　　8.满足岗位需要及报考资格条件的其他要求。

　　?招聘程序

　　招聘按照报名与资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　?报名

　　1.本次招聘警务辅助人员采取网络报名的方式进行。

　　2.报名时间：2023年1月4日9:00至1月8日17:30。

　　3.报名办法：报考人员登录郑州市人事考试网上报名系统后，点击“2022年郑州市公安局公开招聘500名警务辅助人员” 进入网上报名系统，按要求填写个人报名信息后，上传本人证件照及相关材料照片。

　　?相关待遇

　　工资福利待遇及社会保险按照郑州市公安局航空港实验区分局警务辅助人员管理有关规定执行。警务辅助人员的工资、服装、装备和公用经费等相关经费列入郑州航空港经济综合实验区财政预算。

　　02

　　上街区招聘消防救援大队政府专职队员25名

　　?招聘岗位及名额

　　(一)战斗员15名

　　(二)驾驶员7名

　　(三)作战文书3名

　　?岗位要求

　　1.战斗员岗位要求：男性，年龄18至26岁(出生日期在1997年1月1日至2005年1月1日之间)，身高165cm以上，具备高中或同等学历及以上文化程度。体重不高于标准体重(标准体重kg=身高cm-110)的30%，不低于标准体重的15%。

　　2.驾驶员岗位要求：男性，年龄35周岁以下(1988年1月1日以后出生)，身高165cm以上，具备高中或同等学历及以上文化程度，有B或A类驾驶证1年以上驾龄。体重不高于标准体重(标准体重kg=身高cm-110)的30%，不低于标准体重的15%。

　　3.作战文书岗位要求：男性，除需满足战斗员岗位要求外，需要普通高等教育大专及以上学历。

　　?报名

　　本次招聘考试，采取网上报名方式进行。

　　考生登录上街区人事考试报名系统，按要求填写个人报名信息并上传照片。

　　报名时间：2023年1月3日9:00至2023年1月5日17:00。

　　?考试内容

　　(一)体能测试

　　(二)面试

　　详情需上下滑动查看

　　考生在考试前需按要求进行考试资格确认。考试资格确认的时间、地点另行通知。未按要求参加考试资格确认的、逾期不到的，视为自动放弃考试资格。

　　考生需持本人有效身份证(有效期内的二代身份证或临时身份证)、毕业证、机动车驾驶证等相关资格证件原件和复印件1份、户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明1份、《报名信息表》1份、《政府专职消防队员公开招聘报名表》(见附件1)2份、近期免冠1寸白底彩色证件照4张参加考试资格确认。应试者有入伍经历或从事过消防救援工作的，还应提供入伍、退役证书、工作经历证明等相关证明材料。应试者是在职人员的，须提供所在单位同意报考证明。考试资格确认时，若发现应试者未能按时提供材料或《报名信息表》、《政府专职消防队员公开招聘报名表》信息不实的，取消其参加考试的资格。

　　(一)体能测试

　　体能测试主要检测应聘人员的基本体能素质，共设置1000米跑、立定跳远、仰卧起坐、俯卧撑4个项目。体能成绩合格线见附件2。

　　体能测试的时间、地点以准考证打印为准。考生本人持准考证和有效身份证(有效期内的二代身份证或临时身份证)在规定时间、地点参加体能测试，两证不齐全者不允许参加体能测试。

　　(二)面试

　　1.进入面试人员根据体能测试成绩确定。进入面试人员名单在上街区人民政府网公布，同时由郑州市上街区宏达人力资源管理有限公司通知应试者本人。

　　2.面试采取结构化面试，满分100分。

　　3.面试时间及地点另行通知。未按要求参加面试的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格，不再递补。

　　?福利待遇

　　(一)工资待遇。战斗员、驾驶员和作战文书岗前封闭培训期工资(2个月)均按照1800元/月的标准执行。岗前封闭培训未满1个月者，按照实际培训天数发放工资(60元/人/日)。

　　试用期后，工资约6500-7400元(含五险一金)，具体工资以实际发放情况为准。工资构成：1、由区宏达人力资源管理有限公司发放：工资1900元(不含养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金个人部分)，市级精神文明奖300元;公司按规定缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、商业补充医疗保险和住房公积金。2、由区消防救援大队发放：工资补助400元，高危补助800元，绩效500元(根据每月量化评定);岗位津贴：战斗员180元，作战文书280元，驾驶员1000元，班长280元，副班长200元，装备技师280元(班长、副班长、装备技师岗位，在战斗员岗位中根据个人表现和工作能力择优选取);工龄每增加一年，基本工资增加60元，在部队服役时间算入工龄;岗前封闭培训期满后，在队执勤期间，政府专职队员享受每天40元执勤补贴待遇。

　　(二)生活待遇。1.政府专职队员享受每人32元/天的伙食标准，发放统一被装，实行集体就餐和住宿;2.每年安排体检1次;3.正常情况下，每月休假天数为6至8天(休假天数根据工作实际情况会做出相应调整，每月具体调休时间依据工作实际确定)。

　　(三)其他待遇。政府专职队员态度良好、表现优秀、工作积极，工作满足规定年限，可优先享受晋升工资档次、入党或参加职业技能培训等待遇。

　　03

　　河南省文化和旅游厅直属事业单位招聘10人

　　?招聘范围及岗位

　　河南省文化和旅游厅直属事业单位2022年公开招聘工作人员岗位信息表：

　　

　　?报名

　　本次招聘实行网上报名，报名程序包括提交报名申请、查询初审结果、报名确认及网上缴费、打印准考证4个环节;每名应聘人员限报考一个岗位。

　　凡符合招聘岗位条件者，于2023年1月7日至2023年1月9日，登录河南省人事人才考试测评服务中心进入网上报名系统，按要求填写上传各项个人报名信息和报考岗位。

　　?考试

　　招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。具体实施方案和安排详见上述网站后续通知。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

　　?聘用

　　经公示期满无异议的拟聘用人员，由招聘单位提出聘用意见，报上级主管部门审批后，按有关规定办理相关手续。

　　04

　　河南省地质研究院招聘工作人员20名

　　?招聘对象和范围

　　根据我院专业技术人员岗位空缺情况和专业发展需要，拟面向社会公开招聘工程系列副高级以上职称10人，硕士研究生10人。要求具有地质矿产类、水工环类、信息类、环境类、材料与工程类、国土空间类等工程系列高级专业技术职务任职资格或普通高等教育硕士研究生以上学历，并有三年以上相关专业工作经历。

　　?招聘人员基本条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍;

　　2. 遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　3. 热爱地质事业，有较高的专业理论和业务水平;

　　4. 身体健康，具备适应野外艰苦工作环境和岗位要求的能力，能吃苦耐劳;

　　5.1978年1月1日以后出生。

　　6.具备应聘岗位所需要的其他具体条件。

　　?报名

　　报名时间：2023年1月7日至9日17:00前将报名表(附件)、身份证、毕业证、学位证、专业技术职务证书、1寸免冠照片等相关材料扫描压缩发送至电子邮箱：hnsdzyjy@163.com。

　　?考试

　　考试分为笔试和面试，笔试和面试均为百分制。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　?聘用

　　经公示无异议的拟聘人员，凭《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满后经综合考察合格的，予以正式聘用;试用期不合格的，取消聘用。

　　05

　　河南省新闻出版学校招聘工作人员11名

　　?招聘岗位、专业及人数

　　河南省新闻出版学校公开招聘工作人员一览表：

　　

　　?招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律;

　　3.热爱教育事业，具有过硬的政治素质和良好的品行;

　　4.具有正常履行职责的身体条件;

　　5.年龄在35岁以下(1988年1月1日以后出生)，应聘附件中专业技术岗3和管理岗3中特别优秀的，年龄可放宽至40岁以下(1983年1月1日以后出生);

　　6.具备岗位要求工作经历的，须有《劳动合同》及社保缴费凭证。

　　7.岗位所需的专业和其他条件(详见附件)。

　　?考试

　　考试包括笔试、面试，在河南省人力资源和社会保障厅、省教育厅指导下，由我校委托的第三方人力资源机构具体组织实施。我校将在学校网站公布考试的相关信息，笔试和面试时间另行通知。

　　?聘用及待遇

　　经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理入编相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

　　06

　　郑州市惠济区金山路小学招聘若干人

　　?招聘岗位

　　小学语文、数学教师

　　?招聘条件

　　1.师德要求：品行端正，热爱教育事业，工作积极主动，责任心强。

　　2.学历要求：本科及以上学历

　　3.业务要求：

　　(1)持有教师资格证;

　　(2)熟悉所任学科的教材体系;

　　(3)教学基本功扎实;

　　(4)普通话二级乙等(语文学科二级甲等)或以上，熟练操作基本办公软件。

　　4.年龄要求：40周岁以下，身体健康，区级以上优秀教师(特级教师、名师、学科带头人等)可适当放宽。

　　?待遇

　　1.提供住宿，午餐，双休。

　　2.薪资面议。

　　?招聘程序

　　1.应聘者将电子版简历、学历证、学位证、普通话证、教师资格证、身份证等相关资料的照片发至邮箱。

　　2.准备一段自我介绍(1分钟)及试讲视频(5分钟)发送至邮箱hjjslxx@163.com。

　　自我介绍和试讲内容编辑在一个视频里，以学科+姓名+联系方式命名。

　　3.报名时间：2022年12月29日-2023年1月8日。面试及试讲另行通知。

　　学校地址：河南省郑州市惠济区金山路南、旺佳路西，惠济区金山路小学。

　　再次提醒大家

　　看到合适岗位需报名两步即可实现

　　②在后台微信聊天对话框发送对应关键词

　　如发送：事业单位、辅警招聘、学校招聘

　　即可直接获取相关招聘单位报名入口

　　及我们汇总的同行业招聘信息~

　　

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　　▌编辑：苏七