2023人行招录考试之行测备考

　　因工作的特殊性，人行行测不同于公务员考试和商业银行行测，下面小编从言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析来说明。

　　

　　题量：每年 20 道题。选词填空 8-10 道，片段阅读 7-9 道，语句表达 2-3 道。

　　内容：主要题型为选词填空、片段阅读和语句表达。其中语句表达包含句子排序和句子填空。

　　难度：中等偏上的难度。

　　趋势：在 2023 年度招聘中，言语理解与表达在题量、题型上发生变动的可能性不大，但可能在题型分布、难度和考点上有一定的变化。

　　题量：人民银行考试中数量关系题量较稳定，近三年均为 10 道小题。

　　内容：考查题型为数学运算，主要考查计算问题、排列组合问题、概率问题、行程问题以及工程问题。

　　难度：中等偏难，难度主要体现在阅读量大，计算量大，以及考点本身的难度。

　　趋势：近几年数量关系部分题量较为稳定、难度有所浮动，预计 2023 年度考查形式和题量与往年相当，难度为中等偏难。

　　题量：人民银行招聘笔试中，判断推理所占比例及题型题量基本保持稳定。

　　内容：主要考查图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断四种题型。

　　难度：中等难度。因四种题型均有考查，需要掌握每种题型的基本知识，以及解题的思路和方法。

　　趋势：在 2023 年度人行招聘中，整体题型题量可能会保持稳定，各题型考查重点可能略有调整。

　　题量：在人民银行考试中，资料分析题量稳定，近三年每年考查 2 篇材料 10 道小题。

　　内容：考查的考点比较集中，主要考查增长、百分点、比重、平均数和倍数，还会涉及多考点结合的题目，比如求平均数的倍数、增长量的倍数等，需要熟练掌握基本概念，提升综合运用知识的能力。

　　难度：偏难。在人民银行考试中，多考点结合的题目考查比例较大，列式较复杂并且计算涉及多个数的混合运算。

　　趋势：在 2023 年度人行招聘中，资料分析变化不大，增长、比重、平均数和倍数依然是考查的重点，需要重点掌握每个基本概念。

　　以上就是小编整理的有关2023人行招录考试行测备考的相关内容，希望对大家有所帮助。

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