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三年快速拿英国永居的方法与技巧
原标题:三年快速拿英国永居的方法与技巧
先前由认可机构评估的业务
为了符合“相同业务”要求下的积分奖励,申请人必须具备以下条件:
业务活跃,交易可持续
创新者必须根据其业务进步而满足获得积分奖励的要求。
认可机构必须确认他们已经评估了申请人的业务,并确信该业务已在Company House登记,并且申请人被列为公司的董事或业务成员,并且该业务在业务计划方面取得了重大进展。除此之外,认可机构必须对业务的可持续发展感到满意。
申请人积极参与日常管理
申请人必须积极参与日常业务的管理和发展。背书机构必须在背书中予以确认,但是如果有理由认为申请人未积极参与日常业务发展,则必须递交更多信息,以使背书机构确信申请人积极参与了业务发展。商业。仅凭创新才能在企业中拥有财务利益是不够的。
2.永居要求
连续居住要求
申请创新者类别的申请人必须在申请前在英国至少居住3年。在确定申请人是否满足此连续居留要求时,“连续居住”中所规定是指任何连续的12个月内,申请人在英国的缺勤总和不超过180天。
背书要求
申请人提出永居申请时,必须提供背书信,其中必须确认以下所有内容:
永居成功标准
认可机构还必须在其认可书中确认申请人至少达到以下两项:
3.认可标准:创新者–在英国定居
申请人可以符合以上两个条件中的任何一个条件,即使它们是相似的。例如,如果申请人的业务年收入为100万英镑,其中至少有100,000英镑来自海外出口,则将满足两个条件。
申请人不能两次依靠相同的条件来取得资格。例如,对自己的企业投资100,000英镑(2 x 50,000英镑)的申请人将被视为满足1个标准,而不是2个标准。
如果申请人依靠创造工作的标准:
(a)每个工作必须存在至少12个月并遵守英国所有相关法律,包括(但不限于)《 1998年国家最低工资法》和《 1998年工作时间条例》;和
(b)每个工作每周平均必须至少要进行30个小时的有偿工作,但是由不同员工担任的两个或多个兼职工作,如果加起来每周总计30个小时,则相当于一个完整的-定期工作,只要每个工作已经存在至少12个月;和
(c)如果工作开始时有效的规则满足定居工人的定义,并且该工人在整个要求的12个月期间内仍受雇,则该工作将被视为已定居工人的工作。
移民局指的是职位,而不是员工。如果一个工作由不同的员工在不同的时间完成了12个月以上,则该工作已存在至少12个月。
其他永居相关要求:
如果申请人满足所有适用性和资格要求,移民局则将批准该申请,否则将拒绝该申请。如果申请被拒绝,则该人可以根据行政复审申请行政复审。
4.不同类型的背书信内容包含哪些?
认可类型一:创新者(新业务)
标准(强制性)
创新–申请人拥有真实,原始的商业计划,可以满足新的或现有的市场需求和/或创造竞争优势。
申请人如何满足此要求的简短说明:
可行性–根据申请人的可用资源,申请人的商业计划是现实可行的。申请人具有成功开展上述业务所需的技能,知识,经验和市场意识。
申请人如何满足此要求的简短说明:
可伸缩性–有证据表明可以进行有计划的规划,并且有创造就业机会并增长到国内和国际市场的潜力。
申请人如何满足此要求的简短说明:
[认可机构名称]对申请人将在英国的全部工作时间用于发展商业风险感到满意。
[背书机构名称]感到满意,申请人是该企业的唯一创始人或创始团队的重要成员,包括该企业已经在英国开始交易的时间。
[背书机构名称]表示申请人依靠自己的商业计划感到满意。申请人必须已经在计划中产生了想法(或对那些想法做出了重大贡献),并且必须负责执行计划。
[背书机构名称]能够确认申请人拥有足够的投资资金。
投资资金金额(英镑)
[背书机构名称]提供的资金
[认可机构名称]已验证的资金可从其他来源获得(包括申请人自己的资金)
[背书机构名称]已验证的资金已经投资到上述业务中
认可类型二:创新者(与之前认可的居留建立的业务相同)
标准(强制性)
根据先前批准的商业计划来判断,申请人已经显示出显著成就。
申请人在之前的居留期间,并在[背书机构名称]的许可和同意下,已经改变了业务并继续发展这项新业务。
自上次认可以来取得的成就的简短描述:
申请人在企业中的角色的简短说明:
[认可机构名称]合理地满足了申请人将在英国工作的全部时间,以继续发展其业务。
认可类型三:创新者-在英国定居
标准(强制性)
[认可机构名称]合理地满足了申请人将在英国工作的全部时间,以继续发展其业务。
永居条件(可选,必须至少满足2个条件)
?
?5.英国离境时间
为了满足连续居住的要求,申请惊悚片人在任何12个月内不得在英国以外的地方逗留180天以上。
如果由于以下任何原因而在英国以外度过的任何时间都不会计入180天的限制:
(a)申请人正在协助海外发生的国家或国际人道主义或环境危机,条件是其赞助人是否同意在赞助途中为此目的缺席;要么
(b)由于自然灾害,军事冲突或大流行病而造成的旅行中断;要么
(c)令人信服和富有同情心的个人情况,例如申请人的危及生命的疾病,或危及生命的疾病或亲戚的死亡;要么
(d)由技术工人进行的研究活动,该技术活动由其资助人批准,并且该申请人是根据以下职业守则之一被资助从事工作的:
2111化学科学家
2112生物科学家和生物化学家
2113物理科学家
2114社会和人文科学家
2119位自然科学和社会科学专业人士(未归类)
2150研究开发经理
2311高等教育教学专业人员;要么
(e)由全球人才之路的人员进行的研究活动,该活动得到以下人员的认可:
(i)皇家学会;要么
(ii)英国学院;要么
(iii)皇家工程院;要么
(iv)UKRI。
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