23考研管综写作真题详析

　　

　　23年管综考试已经落下帷幕，关于今年的作文，老师做一个详细的解析。23届的考生可以对自己的试卷，做一个比较精准的估分，24届的考生也可以开始据此进行备考。

　　一、论证有效性分析：分析下述论证中存在的缺陷和漏洞，选择若干要点，写一篇600字左右的文章，对该论证的有效性进行分析和评述。(论证有效性分析的一般要点是：概念及主要概念界定和使用的准确性及前后是否互相矛盾，有无各种明显的逻辑错误，论据是否支持结论，论据的成立条件是否充分。还要注意逻辑结构和语言运用。)

　　随着人口老龄化，大家都在谈论老年人还要不要继续工作的话题，我们认为，老年人应该继续工作。

　　我国《宪法》规定：“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。”由此可见，老年人继续工作是法律赋予他们的权利。

　　据统计，我国2019年的人均预期寿命已经达到77.3岁，这说明老年人的健康水平大大提高了，所以老年人完全有能力继续工作。

　　如果老年人不再继续工作而退出劳动力市场，就势必会打破劳动力市场的原有平衡，从而造成社会劳动力的短缺，如果老年人继续工作，就能有效地避免这一问题。

　　此外，老年人有权利享受更高质量的生活。他们想要增加收入、改善生活，就应该继续工作。再说，有规律的生活方式有益于身体健康，而工作实质上是一种有规律的生活方式，所以老年人继续工作还有益于其身体健康。

　　【解析】

　　（1）材料从“我国公民有劳动的权利和义务”出发，得出“老年人继续工作是法律赋予他们的权利”，因而“老年人应该继续工作”，这欠妥当。《宪法》可能还有其他制约条件，例如劳动力年龄等，因此不能仅仅根据这一条就要求老年人继续工作。

　　（2）材料论述，我国19年的人均预期寿命已经达到77.3岁，只能说明人们的寿命比以前长了，但是无法说明老年人的健康水平大大提高了，可能医疗科技可以帮助人们延长寿命，但是身体质量不一定满足工作需求。

　　（3）老年人退出劳动力市场，就势必造成社会劳动力的短缺吗？未必。作者没有提供现在的劳动力供求关系，如果人工智能的发展，可以大大提高劳动效率，未来劳动力不紧缺，那么老年人不工作也不会有太大影响。

　　（4）老年人有权利享受高质量的生活，但是如果工作后，老年人缺少了自由生活的的自由，那么岂不与次矛盾了。

　　（5）工作真的是一种有规律的生活方式吗？不少工作需要经验性加班、熬夜，这些工作的实质未必是有规律的生活方式。况且，退休不工作，也可以安排有规律的生活，工作未必是最好的选择。

　　二、论说文

　　人们常说：“领导艺术”。可见领导与艺术之间存在着某种相似点，如领导一个团队完成某项任务就像指挥一个乐队演奏某首乐曲一样。

　　【解析】乐队指挥是一个乐团中的灵魂人物，他拥有无限的权力，这个和领导者非常像。指挥往往可以控制整首曲子呈现的速度及演出的效果;最重要的是他要有激发乐团成员最佳潜能的责任。乐队指挥具有多方面的作用，其中最主要的是通过指挥来组织和训练乐队，控制演奏速度，保持作品结构与形式的统一，使乐队能够正确、统一地演奏作品。

　　对应到一个团队的领导者，这些基本素质就是所谓的领导力。所以我们可以把指挥所呈现出来的领导力一一解读出来，对应到团队领导上面。

　　【示范】 一场音乐演出是否和谐和精彩，与指挥者是否具备决策、协调统筹、应变的领导能力密不可分，同样，一个团队力量的强弱，也离不开管理者的上述能力。这启发了我们——企业管理者必须具备领导力。

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