含编内！招聘大量教师！多学科有岗！

　　据学校办学定位和发展需求，拟常年面向全国公开招聘优秀教师。

　　一、招聘岗位

　　为进一步提高教育质量，提升办学品位，特面向全国招聘优秀教师加盟：

　　1.语文、数学、英语、音乐、体育、美术、科学、书法、信息技术、心理健康教育任课教师。

　　二、招聘条件

　　专任教师

　　1.热爱教育事业，具有良好的品行和履行岗位职责的全日制本科及以上学历优秀毕业生。

　　2.具有较扎实的专业知识和实践技能，有较强的教学科研能力和创新精神的优秀教师。

　　3.具有下列条件者优先：地市级及以上骨干教师或学科带头人、获得县级及以上教学技能大赛名次者、具有班主任工作或教学工作经验者的优秀教师。

　　4.具备相应学科教师资格证书及其他从事教学必备技能考核证书。

　　5.应聘中层管理者必须熟悉当地教育教学管理要求，在当地教育部门有一定影响力。

　　6.欢迎近年退休，身体条件许可的资深教师到我校发挥余热。

　　三、报名及资格审核

　　1.教师应聘者将教师应聘登记表电子版（含免冠照片）、相关材料（二代身份证、毕业证书、教师资格证书、普通话等级证书、英语等级证书、职称证书、获奖证书等文档或照片。）作为附件发送至电子邮箱：hr02edu@sina.com，标题统一为：“科目+姓名”。

　　2.学校招聘领导小组对应聘人员进行资格审查，符合条件者获得面试资格(以电话或邮件通知为准)。

　　四、福利待遇

　　1.教师：

　　（1）档案、绩效工资不低于同期或同职称公办教师。多劳多得，优绩优酬，每学年考核，有突出贡献给予特别奖励。享受校龄工资。

　　（2）市级以上骨干教师、教育名师、特级教师、特殊人才工资可面议。

　　（3）优秀本科毕业生参照当地公办教师待遇，研究生学历工资可面议，其他有丰富教学经验的优秀教师年薪面议。

　　（4）参加教育部门统一组织的职称评定、评优评先，享受公办学校教师专业发展的同等权利。

　　（5）享受“五险一金”稳定保障。

　　（6）学校提供伙食，提供教职工年度健康体检、过节费、生日礼品等。

　　五、联系方式

　　地点：泉州市鲤城区江滨南路9号（左岸英郡旁）

　　邮箱：hr02edu@sina.com

　　联系电话：0595-22586977

　　微信公众号：鲤城区第二实验小学

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　　为了满足学校教育教学不断发展的需要，根据我校实际情况及学科均衡的需要，经校务会研究，赴东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学和福建师范大学举办5场校园现场招聘会公开招聘6位新任教师。具体方案如下：

　　其他条件要求：

　　1.所有毕业生需具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，具有敬业奉献精神，思想品德好，身体健康能胜任中学教育工作。

　　2.须取得相应学科高级中学教师资格证书及硕士学历学位证书（公费师范生为本科及以上学历学位），普通话二乙等级及以上。在报到、办理入编等手续时须提供相关证书原件，学历学位及相关证书须在2021年7月前取得，其中硕士、博士研究生须在2021年12月前取得。

　　3.因受过刑事处罚和法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。

　　4.年龄35周岁及以下（1984年10月及以后出生），博士研究生可以放宽年龄到40周岁。

　　在莆田第二中学（http://www.ptez.com.cn/）、莆田市教育局（http://jyj.putian.gov.cn/）、莆田市人社局（http://rsj.putian.gov.cn/）、有关大学的网站、毕业生就业服务指导中心等有关网站上发布招聘方案等信息。

　　（二）报名方式：以电子邮件报名或现场纸质报名两种方式进行，具体操作如下：

　　（1）电子报名：将《莆田第二中学公开招聘2021年新任教师报名表》电子版及毕业证书、学位证书、身份证、就业推荐表及相关证书的原件扫描件（请认真参看报名表填表须知），发至报名邮箱：fjptez@163.com。

　　（2）纸质报名：《莆田第二中学公开招聘2021年新任教师报名表》及毕业证书、学位证书、身份证、就业推荐表及相关证书的复印件一份（详情请参看报名表填表须知），招聘会现场时提供。

　　（特别提醒：招聘会现场必须提供个人纸质简历一份）

　　（三）资格审查：报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求，选择一个岗位进行报名。报考者对提交材料的真实有效性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。莆田第二中学将依照招聘条件，对报名人员进行资格审查。

　　1.公示方案

　　招聘方案批复后在莆田第二中学网站、莆田教育信息网、市人社局官网等有关网站上发布招聘公告，及在有关大学的网站、毕业生就业服务指导中心发布招聘信息，后派学校考核小组赴有关大学对具备应聘基本条件者进行考核。

　　2.招聘路线和时间

　　3.考核办法

　　考核面试以教学技能考核为主。教学技能主要通过15分钟的教学片断来考核，在指定的教材内随机抽签决定教学片断的内容。

　　考核成绩划定合格线，面试成绩必须达70分以上（含70分），方为合格。

　　4.教学技能考核指定教材（普通高中课程标准实验教材）

　　体育与健康必修全一册（广东教育出版社，主编：庄弼、邓星华，2019年8月第1版，2020年6月第3次印刷）

　　地理必修第一册（人民教育出版社，主编：樊杰、高俊昌，2019年6月第1版，2020年7月第1次印刷）

　　生物学必修（Ⅰ）（人民教育出版社，主编：朱正威、赵占良，2019年6月第1版，2020年7月第1次印刷）

　　美术鉴赏（必修）（湖南美术出版社，主编：尹吉男，2019年7月第1版，2020年6月第1次印刷）

　　思想政治必修（Ⅰ）（人民教育出版社，主编：张异宾，2020年7月第2版，2020年7月第1次印刷）

　　（一）体检

　　1.人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1：1的比例，在考试成绩合格的人员中，从高分到低分，确定参加体检人选。

　　2.体检标准。由市教育局组织拟聘用人员到定点体检医院进行体检。未按时参加体检或体检不合格的，取消聘用资格。体检参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》（2018年修订），体检费用个人自理。考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，允许申请复检一次，并以复检结果为准。

　　（二）考察

　　考察包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、专业是否对应、业务能力、工作实绩、计划生育以及是否需要回避等方面的情况。考察对象被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的，取消聘用资格。

　　放弃聘用、体检或考察不合格的，经用人单位同意，原则上从报考该岗位进入面试合格线上的人员中按面试成绩从高到低依次递补一次。

　　拟聘用人员由招聘单位及主管部门按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果均合格的人员中综合考虑，择优确定，并在市人社局网站上公示7天。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校，同时公布监督电话，接受社会监督。

　　经公示不影响聘用的，组织人事部门予以核准，同时发放聘用通知书（作为今后人员流动及办理入职的主要依据之一），并按有关规定签订聘用合同。

　　入聘签约时，入聘对象须持本人身份证参加签约。所有入聘对象均须随带毕业证书、教师资格证书原件及复印件各一份，无法提供者，取消其入聘资格。不按时参加签约的，视同放弃资格。入聘签约时间另行通知。

　　学校地址：福建省莆田市荔城区荔城北大道3669号

　　联系人：林老师 13706090857 林老师 15960522858

　　办公电话：0594-2863118

　　E-mail：fjptez@163.com

　　通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在规定的时间期限内获得相应的学位证书和毕业证书，否则取消聘用资格。市教育局对招聘全过程进行监督、指导。

　　监督电话：0594-2684682（莆田市教育局人事与师资管理科）。

　　附件：莆田第二中学公开招聘2021年新任教师报名表.docx

　　填表须知

　　请全体应聘者严格按照我校的应聘文本制作要求提供材料，奖学金获奖情况必须是在学期间。

　　1.莆田第二中学公开招聘2021年新教师报名表

　　2.学信网下载的学历证书电子注册备案表

　　3.居民身份证

　　4.高级中学教师资格证书

　　5.普通话等级证书

　　6.优秀本科毕业生校级三等奖及以上奖学金证书

　　。如没有相关证件，在《报名表》中相应栏目填写缺少原因。Word名称统一格式：大学全称+研究生或本科专业+姓名。

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