世界顶尖科学家论坛“她”论坛发出邀请：张开双臂欢迎全世界女科学家来上海开展科技交

　　“如果你想要获得什么，就必须努力去争取。”去年，滴水湖畔的世界顶尖科学家论坛首届“她”论坛上，95岁高龄的叶叔华先生一席全英文演讲依旧令人记忆犹新，深感振奋，这一金句也引发全网6.7亿次的阅读量。

　　今年，世界顶尖科学家论坛“她”论坛于11月3日在上海科学会堂举行，来自海外顶尖科学家、中国两院院士、青年科学家以及学术机构代表展现了科技女性在新时代的真实写照和独特魅力。她们勇于接受挑战、敢于突破自我，并通过贡献自己的智慧与力量重塑包容与多元的未来。

　　

　　图说：“她论坛”线上嘉宾。 蔡黄浩 摄

　　论坛开幕致辞中，上海市科技工作委员会党委书记徐枫在会上向全世界女科学家们发出了诚挚的邀请：“我们张开双臂欢迎世界各地的女科学家们多来上海开展科技交流合作，共同为科技造福人类做出更大的贡献。”

　　两代中国科研“她”力量：不再需要讨论这个问题，才是最终目的

　　本次论坛上，两代中国“她”力量精彩亮相，共同探讨了推动性别平等面临的挑战和应对方案。

　　中国工程院院士、上海市科协主席、上海交通大学医学院教授陈赛娟在演讲中指出，当前人工智能、生物技术为引领的新一轮科技革命和产业变革正孕育兴起，要在落后、偏远欠发达国家和区域推动性别平等任重而道远。

　　

　　图说：中国工程院院士、上海市科协主席、上海交通大学医学院教授陈赛娟发表演讲。蔡黄浩 摄

　　陈赛娟接受东方网·纵相新闻采访时表示她自己年轻时读大学是不允许结婚、谈恋爱的。现在时代不同了，女性根据个人的选择发展更多元化。女性科研工作者的研究受到怀孕、生子影响可以延迟毕业，“我在中国科协工作的时候专门进行了调研，女性怀孕生孩子以后重归工作，我们要给予帮助。”

　　连续2年参加“她”论坛的2021年沃尔夫医学奖获得者琳妮·马奎特同样谈到，研究机构与科研组织应该以实际行动支持女性在科技界的发展。

　　她认为，放宽年龄限制、鼓励用人单位在同等条件下优先考虑女性人才、为休产假的女性科研人员延长项目时间、设立女性科研回归基金等等都是不错的举措。

　　中国科学院院士、英国皇家妇产科学院荣誉院士、复旦大学生殖与发育研究院院长黄荷凤则强调，在推动性别平等方面，教育是第一位的。平等的教育能够为性别平等提供最大基础支撑，其次是社会文明应认同男女在家庭责任上平等的观念。

　　上海市精神卫生中心院长、国家精神疾病医学中心主任赵敏的研究领域是精神心理学和脑科学，她认为从科学角度来说“女性在各个方面有独特的优势，要知道自己的价值所在，不要给自己设限”。

　　赵敏接受东方网·纵相新闻采访时表示，女性精卫工作者耐心、细腻的特质具有更强的共情能力与韧性，她同时也希望有更多男性加入精卫工作。

　　华东师范大学化学与分子工程学院研究员张亮，作为这场论坛唯一一位线下男嘉宾，也在交流互动中分享了自己的观点。他认为工作和家庭的平衡不应仅是女性话题，也应当是男性的话题。

　　男性应该在家庭中承担责任，做出贡献，使女性可以有更多的机会和时间追求她们的事业。张亮说：“希望有一天我们坐在这里，不再需要讨论这个问题，这才是最终目的。”无论是男性或者女性，都能拥有一个好的土壤来发展，都能够在科学领域实现自己的价值。

　　女性科研人员占比快速上升，生命科学和医学领域男女比例最为接近

　　“她”论坛上，中国科学院文献情报中心与全球领先的信息分析公司爱思唯尔共建的科研评价实验室联合发布了第一份以性别视角解读中国科研生态的研究报告——《性别视角下的中国科研人员画像》（以下简称《报告》）。

　　

　　图说：《性别视角下的中国科研人员画像》报告发布。蔡黄浩 摄

　　《报告》从性别维度分析超过16万名中国科研人员在2005年至2019年间的科研产出，结合爱思唯尔Scopus数据库中的论文数据，从学术影响、领域特征、科研角色、科研合作、科学基金申请等多个维度全面、精准地对中国女性科学家的现状进行分析。

　　“当前，越来越多的女性科技工作者在全球化的科技舞台上，展示了非凡的创造力和影响力。但是，世界科研领域内的性别失衡现象仍然长期存在，中国也面临类似情况。《报告》首次以数据分析的形式揭示中国科研人员性别维度的发展情况，弥补了中国科研群体职业生涯画像研究的空白。”中国科学院文献情报中心主任暨联合实验室主任刘细文研究员表示。

　　《报告》显示，中国科研领域的性别差异逐步改善，女性科研人员在科研参与度、学术影响力等方面取得了进步。

　　在各个学科领域，中国科研人员的性别差异都在逐步弱化，尤其是生命科学和医学领域男女比例最为接近。未来，女性科研人员应该更多地承担科研中的主导角色，在科研舞台上充分发挥自身的创造力和影响力。

　　科研项目中，女性在沟通与交流上具有明显优势，更善于团队合作，因此女性科研人员的合作“朋友圈”规模更大。

　　《报告》显示，女性科研人员的论文合作者数量普遍多于男性，同时由女性主导的科研团队规模也大于男性。而男性科研人员则在国际合作中更为活跃。

　　无论是2005-2009年还是2015-2019年，相较于女性科研人员，男性的国际合作率都更高。然而从发展态势看，男性、女性开展国际合作的积极性都在不断上升。

　　不过，男性与女性的科研角色各有所侧重。中国男性科研人员担任通讯作者的论文比例多于女性，而女性第一作者的论文比例多于男性。这说明男性倾向于担任通讯作者，发挥组织作用。女性则倾向于担任第一作者，发挥执行作用。

　　本届世界顶尖科学家论坛“她”论坛由世界顶尖科学家协会、爱思唯尔主办，上海市妇女联合会、上海市科学技术协会联合主办。