什么是选调生？与普通公务员有什么不同

　　除了参加国考、省考进入公务员队伍，还有一种方式也可进入，这种方式就是选调生。但选调生从招聘方式到工作岗位的确定，又与普通公务员有所不同。

　　选调生是从高校选拔成绩优异、思想素质好的应届毕业生到基层工作，是管理人才的储备库。选调生主要面向全日制应届本科及以上毕业生进行选拔，在职培养、成人教育等不符合选调条件。部分省市对学校也有要求，山东省2021年度的选调生仅面向北京大学、清华大学进行，浙江省的选调生仅在规定的“双一流”高校范围内选拔。

　　在对个人的具体要求上，一般要求班级干部或者学生干部，有获奖经历，这比普通公务员招考条件更高。在选拔时间上，选调生一般在校园招聘的秋招和春招期间，时间略晚于其他公司的招聘会。选拔程序为：学校推荐-报名-资格初审-笔试-面试-确定人选-体检和考察-公示和录用。在部分省市的选调生考核中，笔试成绩不与面试成绩综合进行排名，笔试成绩仅是进入面试的资格条件。

　　选调生的定位为管理储备人才，到基层进行锻炼，人事管理权限归属于组织部，若工作表现突出，比普通公务员提拔速度更快。不过到基层锻炼的另一层含义是工作内容可能琐碎，要面对的环境和关系也更为复杂。

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