“博揽英才 创领未来”2022年中国·山东博士后创新创业大赛启动

　　人民网济南5月20日电(谈媛)20日下午，山东省政府新闻办召开新闻发布会，通报了2022年中国·山东博士后创新创业大赛有关情况。

　　山东省人力资源和社会保障厅副厅长周春艳介绍，2022年中国·山东博士后创新创业大赛主题为“博揽英才 创领未来”，由山东省人力资源社会保障厅、青岛市人民政府、山东大学共同主办，青岛市委组织部、青岛市人力资源和社会保障局、青岛城阳区委区政府承办，山东人才发展集团、山东山科控股集团、山东省工业技术研究院协办。

　　2022年赛事全面升级，亮点纷呈

　　2019年以来，山东在全国率先举办中国·山东(青岛)博士后创新创业成果大赛，目前已连续举办三年。

　　今年，大赛升级为中国山东博士后创新创业大赛，时间为5月至9月，分创新组、创业组、揭榜组三个组别。创新组和创业组分为新一代信息技术、高端装备制造、新材料、新能源(含新能源汽车)、生物医药与大健康、现代农业与食品、节能环保以及其他产业领域8个专业领域，报名时间截止7月31日。

　　在奖项设置上，创新组、创业组设置金奖、银奖、铜奖及优胜奖若干名。金奖奖金20万元，银奖奖金10万元，铜奖奖金5万元，优胜奖奖金1万元。获奖项目由大赛组委会颁发获奖证书、奖金和奖杯，其他参赛者颁发参赛证书；省内获奖博士后同时给予通报表扬。揭榜组获奖人员，纳入“山东省博士后创新人才支持计划”。获得金银奖的博士后，直接颁发“山东惠才卡”，提供全省29项绿色通道服务。获得铜奖的博士后，纳入市级高层次人才服务范围。

　　加大改革创新力度，为青年科创人才搭建广阔舞台

　　与往年相比，今年的大赛，更加注重成果转化，促进创新链、产业链有效衔接。紧盯科技创新的断点，牵线搭桥，搭台赋能，改变过去重点评价项目科技含量的通行做法，将大赛着力点放在促进项目对接转化上，重点征集应用项目、可转化项目，赛前广泛组织开展项目对接，促进博士后人才科研创新项目与企业需求对接、与园区孵化项目需求对接，把博士后群体的科研创新转化为企业的应用开发能力、成果转化能力，打通创新链堵点、产业链痛点，推动创新链、产业链深度融合。

　　打造“政府+市场”合作办赛新模式。在凝聚全省16市人社部门合力的同时，充分发挥市场配置人才资源的决定性作用，用好用足山东人才发展集团、山科控股集团、山东省工业技术研究院等社会力量，组织动员各类企业、新型研发机构、创业孵化机构、创业园区、投资基金对接博士后的创新创业项目，集聚市场、资金等要素资源，为青年人才开展技术创新提供支持，为青年科技人才挑大梁、当主角创造良好条件，打造青年人才科技创新高地。

　　更加注重成果拓展，打造博士后事业发展优质生态。发挥“山东省博士后创新人才支持计划”示范引领作用，在揭榜组公布设立“省博士后创新人才岗位”，优化组织实施方式，将集中遴选调整为“按需设岗，按岗引才”，以省市和设站单位叠加支持方式扩大人选规模、稳定支持力度、提高引进质量。

　　连续3年在青岛举办，为城市经济发展注入新的活力

　　青岛市人民政府副秘书长王清春表示，2022年中国·山东博士后创新创业大赛继续在青岛城阳区举办，青岛市将认真总结前三届办赛经验，不断优化赛程安排，完善赛事保障，全力办好本届大赛。

　　大赛知晓度和美誉度不断提升。三届大赛共吸引了100多所国内外知名高校院所近2000个博士后项目参赛。在省人社厅指导下，青岛市密切配合，分赴全国重点高校宣传推介大赛。多家权威媒体对大赛全程集中报道，吸引了海内外广大博士后的广泛关注和积极参与。2020年大赛纳入人社部纪念中国博士后制度实施35周年系列活动重要版块，人社部领导连续三年出席大赛颁奖典礼，大赛影响力不断提升。

　　“以赛引才”的成效不断显现。大赛先后为青岛市引进落地博士后人才73人，通过大赛与北京大学、电子科技大学、西安交通大学、大连海事大学、山东大学等高校博士后管理部门达成战略合作，储备了博士后等高层次人才创业项目150余个。

　　大赛为城市经济发展注入新的活力。通过海内外院校的项目征集、行业媒体的精准传播、细分行业项目的挖掘邀约，引进一批符合青岛高质量发展的创业项目，实现新能源新材料、现代海洋、高端装备等产业链的“强链补链”，让人才优势成为产业升级的有力支撑。三届大赛评选出金、银、铜奖和产业特别奖68个，落地转化项目32个，获奖者留青率达47%，在青岛市涌现出一批具有国际领先、国内首创技术和产品的优秀博士后项目。

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