加入我们

　　高级JAVA开发工程师--政府项目部 北京

　　岗位职责：

　　1、主持项目需求分析，进行系统框架和核心模块的详细设计；

　　2、参与数据库分析、设计、优化并合理开发，实现有效管理；

　　3、按照工作进度和编程工作规范编写系统中的关键模块、关键算法的程序；

　　4、对所编写的程序进行严格的综合测试，测试软件模块和软件集成产品，进行软件故障的诊断、定位、分析和调试；

　　5、 编写产品设计开发文档以实施软件文档计划，管理相关软件文档；

　　6、配合项目经理完成相关任务目标。

　　任职要求：

　　1、计算机相关专业，3年及以上工作经验，具备系统架构设计能力；

　　2、精通java相关技术和框架(包括java基础/多线程/Workflow等)，数据结构、算法基础扎实；

　　3、掌握缓存、nosql等技术，有相关集群经验优先；

　　4、掌握Hibernate、Spring、Struts、iBatis、WebService等主流框架及工具,并在实际JEE项目中应用；

　　5、掌握HTML、CSS、Javascript(DWR/jQuery/json)、AJAX、JSP、Freemark 等WEB技术；

　　6、精通Mysql、Oracle、SQL Server等一种或多种数据库及相关工具，具备数据库设计和调优能力；

　　7、熟练使用PowerDesigner，RationalRose等建模工具进行系统的开发设计；

　　8、熟练使用Linux操作系统、熟悉nginx，掌握TOMCAT、JBOSS等应用服务器的配置调优、环境搭建及维护；

　　9、熟悉Lucene/Solr/Nutch技术，有大型应用的开发经验；

　　10、工作踏实认真，理解和沟通能力强，有良好的学习能力、团队合作精神，能承受工作压力；

　　11、有大规模数据处理经验、有分布式搜索架构经验、熟悉hadoop的优先；

　　12、有部委级项目开发经验的优先考虑。

　　简历投递邮箱：wangyz@eol.cn; hl_hr@cernet.com

　　中级JAVA工程师--政府项目部 北京

　　岗位职责：

　　1、参与项目需求分析，进行系统框架和核心模块的详细设计；

　　2、根据新产品开发进度和任务分配，开发相应的软件模块；

　　3、根据测试组反馈,调试、修改程序,直至达到品质要求；

　　4、根据公司技术文档规范编写相应的技术文档；

　　5、根据需要不断修改完善软件，配合完成程序测试；

　　6、遵守公司的技术规范，撰写项目技术文档，负责系统的部署调试相关工作。

　　任职要求：

　　1、计算机相关专业，两年及以上实际工作经验；

　　2、精通java语言，有良好的面向对象程序设计思想，熟悉设计模式；

　　3、熟悉Hibernate、Spring、Struts、iBatis、WebService等主流框架及工具,并在实际JEE项目中应用；

　　4、掌握HTML、CSS、Javascript(DWR/jQuery/json)、AJAX、JSP、Freemark 等WEB技术；

　　5、熟悉Mysql、Oracle、SQL Server等数据库开发技术及相关工具；

　　6、了解UML，可以独立完成设计建模工作；

　　7、熟悉Linux操作系统（包括服务器配置、环境搭建及维护）、熟练使用Tomcat、Jboss等应用服务器进行程序的开发调试和部署；

　　8、熟练使用eclipse,cvs/svn等开发工具；

　　9、工作踏实认真，理解和沟通能力强，有良好的学习能力、团队合作精神，能承受工作压力；

　　10、有部委级项目开发经验的优先考虑。

　　简历投递邮箱：wangyz@eol.cn; hl_hr@cernet.com

　　HTML5前端高级开发工程师--技术部

　　岗位职责：

　　1、各产品线Web端功能设计、开发和实现；

　　2、线上产品易用性改进和Web界面技术优化；

　　3、Web前沿技术研究和新技术调研；

　　4、参与制定公司HTML，JS，CSS标准规范。

　　任职要求：

　　1、精通各种Web前端技术，包括XHTML/XML/CSS/Javascript/ActionScript等（JS 和AS之一即可）；

　　2、深刻理解Web标准，对可用性. 可访问性等相关知识有实际的了解和实践经验；

　　3、有基于Ajax或Flash的RIA应用开发经验；

　　4、至少了解一门非Web前端脚本的语言（如Java/PHP/C++），并有项目经验；

　　5、个性乐观开朗，逻辑性强，善于和各种背景的人合作；

　　6、计算机、数学、自动化等相关专业本科以上学历优先；

　　7、对用户可用性，用户体验，用户研究等相关知识有深入的了解和实践经验；。

　　简历投递邮箱：wangyz@eol.cn；hl_hr@cernet.com