为求职学生提供免费酒店，也是城市留人“实招”｜新京报快评

　　▲高校毕业生专场招聘。图/IC photo

　　营造“拴心留人”的青年发展环境，从年轻人落脚的“第一间房”开始。近日，江浙多地为求职大学生提供免费酒店，用“一间房”为引才加分。

　　4月12日，据澎湃新闻报道，杭州上城区、钱塘区推出了“免费酒店”，供到杭州找工作的大学生们申请，最多可免费住7天。除了杭州，浙江宁波、嘉兴、湖州等市，江苏南京、苏州等市，均推出人才求职公寓服务，最长可免费住14天。

　　眼下，正值高校毕业生找工作的“春招黄金季”。早在年初，各地即开启“抢人大战”，持续至今不曾熄火。在疫后中国经济稳步复苏的时间节点，怎样吸引到更多人才，关系到各地“拼经济”的成色，也是为地方未来开拓发展新空间。

　　因此，在“引才”的问题上，各地使出浑身解数，而浙江和江苏两省多个城市为高校毕业生推出的“一间房”服务，可谓切中了大学生找工作的“痛点”，也传递了城市留人的善意。

　　一直以来，与各地引才招智相对应的是，高校毕业生就业难始终成为社会关注的民生问题，“形势严峻”“难找工作”几乎成为每届大学生都要面临的毕业考验。

　　这其中，既有宏观层面高校人才培养与社会需求适配不足的问题，而具体到毕业生个体，也与其择业范围偏窄不无关系。这里的择业范围，包括与所学专业的关联度，也存在地理因素的限制。

　　就此而言，为高校毕业生推出的“一间房”服务，就免去了不少毕业生异地找工作的后顾之忧。短时间的“免费住”，减轻了没有收入大学生的经济负担，也让其更从容的在有意向留住的城市多待上几天，寻找更多就业机会，避免倏忽而过的遗憾。

　　而对推出类似服务的城市来说，借此留下更多人才，积蓄发展后劲当然是“所求皆所愿”的好事，但即便一些毕业生，因为各种原因没有留下，也让其在这段免费住“一间房”的日子里，对这座城市有个更多了解，感受到当地的风土人情和留人诚意。

　　某种程度上，这或可看做针对大学生群体的城市形象宣传，为一座城市的未来积攒着人气和口碑。

　　梧桐茂兮，凤凰来栖。相比于租房补贴、购房补贴、给钱给编制给户口等引才政策“干货”，为求职大学生提供短暂免费居住服务，只是引才政策的加分项。但念好“引才经”，就得有这般念兹在兹的周到和细致，由此为广大毕业生丰富了择业选项，也打开了城市发展的更多可能。

　　撰稿 / 新京报评论员 迟道华

　　编辑 / 何睿

　　校对 / 吴兴发

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