霍邱县精准服务促就业惠民生

　　就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。2023年以来，安徽省霍邱县全面贯彻党的二十大精神，深入落实党中央、国务院和省市关于稳就业保居民就业决策部署，以推进实施提升就业服务质量工程为抓手，积极发挥经营性人力资源服务机构专业优势，精准摸排市场需求，强化人岗精准对接，精准服务促进各类群体实现就业，有效缓解企业“用工难”与劳动者“就业难”问题，实现就业有支持、用工有保障、满意有提升。

　　坚持把岗位送到“家门口”。霍邱县人社局创新工作方式，采取现场招聘、直播带岗等多种形式，持续开展线上线下各类招聘活动，把就业岗位送到群众的家门口。常态化开展“2+N”招聘活动285场次，2.8万人参加，初步达成就业意向6100余人次。积极邀请47家县内企业和32家结对帮扶市县企业，联合举办“春风行动”启动仪式暨重点群体招聘活动，现场参会1000余人，达成就业意向240余人次。帮助劳动者就近就地就业，有序开展“春风送真情，援助暖民心”乡镇巡回专场招聘活动31场次，现场达成就业意向1880余人次。创新开展线上网络直播带岗招聘活动13期，观看人数达15.69万人次。通过“村村通”广播每天定时宣传重点企业招聘信息，介绍工资待遇、招聘工种等情况，让劳动者及时了解家门口的就业优势，营造良好氛围。

　　坚持把员工送到“厂门口”。霍邱县人社局实行县乡村三级联动工作机制，全县联动、分片包干，“点对点”服务，按需匹配，帮助企业稳岗拓岗，为劳动者提供更多岗位，把员工送到企业的厂门口。组织工作人员通过上门走访、电话咨询等方式，收集县内企业用工需求，摸清缺工底数，按企业用工需求与劳动者就业意向实行点对点“送工进企”，目前已帮助1570名员工送到52家县内企业厂房车间，有效保障县内企业春节后的复工复产。着力解决县域富余劳动力就业问题，特别是做好重点群体精准就业帮扶，千方百计挖掘就业岗位，加强就业援助、创业带动，让高校毕业生、退役军人、女性劳动者、残疾人等重点群体走上工作岗位，目前已帮助192名未就业高校毕业生、13名退役军人、385名女性劳动者、11名残疾人共601名重点群体实现就业。

　　坚持打通服务“最后一公里”。霍邱县人社局创新人力资源服务政策体系和服务方式，以实施精准对接、促进稳定就业、提升就业质量为目标，在县内人口密集、人流量较大的安徽商之都霍邱商厦一楼商业体内建设“鸿雁就业驿站”，送服务、送政策、送温暖，将就业创业服务做到群众的心坎上。通过鸿雁就业驿站，大力推广“鸿雁回归”就业创业平台，宣传最新就业创业政策，线上线下同步宣传岗位招聘信息，宣传创业担保贷款“惠商纾困贷”政策，目前已发放“惠商纾困贷”个体户2019家1.97亿元。设立技能培训政策宣传专区，指引劳动者按需获取就业技能培训就业创业服务，组织参加“六类人员”免费就业技能培训劳动者403人，参加徽菜师傅培训劳动者363人，努力为群众提供更有温度、更加精准、更高质量的就业创业服务。

　　下一步，霍邱县将常态化推动好精准服务，搭建好用工企业和劳动者之间的沟通桥梁，更好为民办实事为企优环境，着力提升公共就业服务质量，促进更加充分更高质量就业。