人力资源管理师证怎么报考？国家认可吗？

　　人力资源管理师证各级报考条件

　　中级人力资源管理师（具备下列条件之一者）

　　(1) 在本职业连续工作4年以上者。

　　(2) 取得本职业初级证后，经正规中级工培训结业且年满18周岁以上。

　　(3) 中等职业学校对口专业三年级或已毕业学生。

　　(4) 高等院校二年级或技校5年制高职班三年级对口专业学生。

　　高级人力资源管理师（具备下列条件之一者）

　　(1) 高中以下学历，连续从事本职业工作6年以上。

　　(2) 专科以上学历，连续从事本职业工作2年以上。

　　(3) 取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

　　技师人力资源管理师（具备下列条件之一者）

　　(1) 高中以下学历，连续从事本职业工作13年以上。

　　(2) 取得大专以上本专业或相关专业毕业证书，连续从事本职业工作5年以上。

　　(3) 取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　高级技师人力资源管理师（具备下列条件之一者）

　　(1) 高中以下学历，连续从事本职业工作19年以上。

　　(2) 取得大专以上本专业或相关专业毕业证书，连续从事本职业工作13年以上。

　　(3) 获得技师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　

　　人力资源管理师证好考吗？

　　如果你是专业从事这个行业的，可能考起来比较轻松，现在要求逐级考试。从最初的四级逐级往一级考试。

　　整个考试分为“理论考试”和“实操技能”二部分，“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。

　　根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

　　考试形式分为理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。所以相对而言，我觉得具有一定的从业经验，考这个相关证书还是比较容易的，请加油，早考证早有用！

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