绩效考评引领，激活永福县网格管理新动能

　　广西新闻网永福4月18日讯（通讯员 阳国良）近年来，永福县坚持绩效考评引领作为激活网格化管理新动能的着力点和突破口，充分发挥绩效考评“指挥棒”和“助推器”作用，以考核促工作，以绩效促实效，将网格服务管理触角向乡村一线延伸，推动乡村治理工作提质增效。

　　网格员面对面向辖区群众进行法治宣传。卿媛 摄

　　健全网格管理体系，夯实基层治理根基

　　按照标准化、规范化要求，设置合理网格。按区域人口比例划分网格，全县共划分四级网格1966个，专属网格161个，确保每个网格配备一名网格员，做到网格设置、网格员配备、工作职责相统一。打造数字网格。依托综治指挥调度平台和300个“警民微信群”，151个政法信息企业微信居民群，将现成的网格化服务管理平台、综治信息平台、“雪亮工程”综治分平台并联在综治中心平台上。建强网格队伍。通过群众推荐，组织考核，岗前培训等方式，招募优秀的党员、驻村队员、人大代表参与网格员队伍。以上举措扎实推进了网格化管理服务力量与基层社会治理有效衔接。

　　明确网格队伍职责，强化绩效考核管理

　　强化本领优服务，组织网格员外出观摩，学习管理制度、矛盾纠纷排查化解等先进经验，不断提升网格员的综合能力。健全考核重实绩，对网格员使用广西社会治理APP信息上报处置、政法企业微信服务项目巡查上报等情况进行排名，专职网格员工资实行基本工资+绩效工资的形式，以工作实绩为内容，根据月考核结果发放绩效报酬，通过做实考核，彻底解决”干多干少一个样”难题。压实责任提作风，每月坚持以“四不两直”方式开展一次实地督查，形成问题清单，明确整改措施和整改时限，确保网格管理各项工作扎实推进。网格化管理目标的量化工作进一步激发了网格员们扎根基层的工作热情，有效提升全县乡村治理效能。

　　注重网格管理实绩，显现网格管理成效

　　下层服务资源落实到基层，群众的“急难愁盼”在网格化管理与服务中得到解决，解决了社会治理中服务群众“最后一公里”的难题。搭建群众“指尖”生活圈，全县网格化服务平台共为群众提供了“村（社区）党建、管理、服务、治安”等30多项民生服务事项，真正把政府服务与群众需求缩短为“指尖上的距离”。显现网格管理实效，2023年至今，全县网格员共通过网格采集处理居民诉求658件，排查各类风险隐患354起，排查化解矛盾纠纷105起，开展为民办实事1526项，网格化管理服务获得群众的好评。