人力资源本科自考考什么科目？

　　为了提升学历自学考试的形式就成为了很多人的选择。那么，人力资源本科自考考什么科目？

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　　1、必考科目：

　　人力资源开发与管理、绩效管理、员工培训管理、工作分析、员工关系管理、人员素质测评理论与方法、市场调查与市场分析、薪酬管理、职业生涯规划与管理、招聘管理。

　　2、选考科目：

　　法语、日语、英语（二）、俄语。（任选其中1门报考即可）换考科目：组织行为学、社会学概论、中国文化概论。（不考英语时需换考）人力资源自考本科容易考吗？

　　先比一般的自考专业，它是比较容易考过的，原因在于其考试科目数量不多，无需考难度较高的高等数学和英语，所考科目也多是基础理论类型，属于多背诵理解即可掌握的专业。

　　只要考生认真对待学习和考试，一般都是比较高的通过率，当然也不可能说一定能每一门都顺利考过，主要是看考生自己本人的学习掌握程度和考试发挥情况，整体来说该专业就是比较简单好考的自考本科专业。

　　中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族、学历、身体健康状况、居住地等限制（不限制户口，可在异地报考毕业），均可按省级自学考试机构规定的时间和地点报名参加考试。对有特殊要求的专业，考生须按有关规定报名。

　　除满足基本条件以外，考生办理本科毕业证书时，必须交验国家承认学历的专科及以上学历证书原件。可以在报考自考专科段的同时，报考本科段，但必须先取得专科段的毕业证书后，才能申请本科段的毕业。

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