宝马mini被指区别对待中外访客，完美的基层人员只有影视剧里有

　　4月20日，有网友爆料称，在上海车展宝马MINI展台现场，工作人员拒绝给中国访客发放冰淇淋。但外国访客来领时，不仅拿到了冰淇淋，工作人员还很贴心地教他们如何食用。这一区别对待引发一片哗然，直接冲上微博热搜。

　　MINI中国4月20日下午回应，“MINI发起的‘上海车展现场礼-甜宠’活动本意是给逛展的大小朋友送上一份甜蜜。因我们内部管理不细致和工作人员失职引起了大家的不愉快。对此我们真心道歉！”

　　好多网友因此不买账，认为chat GPT写的声明都比这个好许多，甚至有的还直接贴了出来。

　　对此，我认为，只有诚心认错，没有必要揪着问题不放，现实社会中哪有那么多完美的基层工作人员，懂得变通和事件处理的基层工作人员存在现实社会中是凤毛麟角，也只有电视剧里面才有那种以下犯上，敢于跟中层领导争辩的基层员工，而哪些演员也是从千千万万个群演里选择出来的。

　　只有真正在基层工作过的人，才能深刻体会到，服从是一个基层员工的基本准则，按部就班的完成本职工作。

　　在企业中，基层员工通常被认为是最熟悉业务的人。他们负责处理日常事务，执行指令并向上级汇报工作进展。然而，在实际工作中，基层员工也会面临一些挑战，尤其是在面对教条主义的问题时。

　　教条主义是指不根据实际情况进行分析和思考，只遵循固定的规则和程序行事的态度。这种态度通常表现为教条、刻板、死板等，它可能导致错误和失败。然而，对于基层员工来说，他们往往缺乏对问题和情况的深入了解，也不具备独立思考的能力。在这种情况下，基层员工可能会采取一些教条主义的行动，例如盲目执行命令或等待上级指示。

　　基层员工需要学会变通，才能更好地应对挑战和变化。首先，他们需要了解业务的实际情况，并根据实际情况进行分析和思考。其次，他们需要掌握一定的方法和技巧，例如通过调查和实验来获取信息和知识。此外，他们还需要具备独立思考的能力，能够提出有价值的建议或者解决方案。

　　在现实工作中，基层员工往往会面临各种各样的问题。例如，当他们需要执行紧急任务时，他们可能会感到紧张或不知所措。然而，如果基层员工能够灵活地运用自己的知识和技能来应对这些问题或情况，那么他们就能够更好地应对挑战并取得成功。

　　总之，基层员工需要学会变通并具备独立思考的能力。只有这样，他们才能更好地应对变化和挑战、更好地完成任务并取得成功。然而，在现实生活中，又有那个基层员工具备这样素质。。。。

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