凝心聚力虚心学 “赶考”路上破难题

　　坚持学用结合，提升干部综合能力，这是党校干部培训的重要着力点。4月10日至14日，吉安市委党校2023年春季主体班（县处班、乡镇班、正科班）赴浙江省生态文明干部学院（浙江省湖州市委党校）开展异地培训。

　　理论学习明方向

　　山从天目成群出，水傍太湖分港流。授课教师围绕新时代共同富裕、建设生态文明等内涵及湖州实践进行专题辅导，通过图文结合的方式，以典型案例为指引，从讲好湖州故事入手，深入浅出地讲述了共富的内在逻辑、湖州实践及深化之路。“发展战略是优势区域重点突破，发展理念是生态优先统筹协调。吉安市从吉泰走廊率先发展到建设‘三区’、打造赣江中游生态经济带，要求我们久久为功，战略理念制胜；步步为赢，创新实干制胜；绵绵用力，环境作风制胜。”县处班学员肖向前表示。

　　“这次课程涵盖了乡村振兴政策解读、农村如何发展、乡村振兴经验与启示等，既有理论，又有实例，听后受益匪浅，使我更加坚定了理想信念，将以更优良的作风开展工作。”乡镇班学员曾宣淦说道。

　　现场教学取真经

　　学员们深入长兴县小浦镇方一村、湖州城市规划展览馆、南太湖新区党建+生态示范基地、南浔镇、安吉县余村、水口乡顾渚村等地，授课教师现场教学，引领学员近距离接触湖州深入贯彻习近平生态文明思想。每到一处，学员们谈看法、谈心得，探讨回去后如何开展生态文明各方面工作，用“绿水青山就是金山银山”的工作理念，把生态文明、乡村文明、乡村振兴、乡村旅游等各项工作抓实抓细，抓出成效。

　　“通过湖州学习考察后，我看到了湖州开放开明的精神和创新创业的面貌、善谋实干的作风和善作善成的水平、永不满足的态度和奋进担当的勇气。”县处班学员张菊明说，下一步，要注重“干部担当+发动群众”，领导干部提高宣传、组织、服务群众的能力，作榜样，敢决策、敢拍板，以实际行动感染、带动群众。要注重“苦干实干+高质高效”，把高质高效作为实干作风的最佳体现，在工作中改进方法、创新机制、提高效能。要注重“精神引领+考核激励”，大力弘扬井冈山精神，在重大项目、招商引资、生态建设、揭榜挂帅、深化改革等工作中考察干部，把考核结果作为衡量和使用干部的依据，形成全市上下创先争优、比学赶超的良好局面。

　　交流研讨共进步

　　县处班学员左彪说：“此次异地培训对我触动很大、体会很深、收获很多，学习湖州超前的品位、超优的品质、超强的品牌等做法，努力做大做强全市生态文明建设。”在研讨会上，学员们打开心扉，从内心深处讲认识、谈体会、话感悟；或围绕坚持新发展理念，谈对高质量发展的理解；或结合工作实际深入剖析当前生态文明发展的短板，或分享乡村振兴改革以来的经验做法，通过开放、辩论、探讨式的学习，使学习快速升温，也拓展了大家学习理论、思考问题的深度和广度，使学习在研讨交流中取得进步，思想在相互碰撞中得到提升。

　　乡镇班学员欧阳小文也深有体会：“我将大兴调查研究之风‘破题’，确立‘两山’发展理念和行动指南，一往无前抓生态建设、一张蓝图抓乡村振兴、一以贯之抓富民产业，营造凝聚‘凡事必成’强大合力。”

　　正科班学员万春波深有感触地说：“要以东莞市和吉安市对口合作为契机，建立参观学习、专家授课、优秀干部跟岗、推荐优秀专家团队进驻等多渠道的相互交流机制，不断提升规划设计水平。”

　　文/彭生苟、邓恢萌