“推迟退休”难接受？教师或改为工龄退休，师范生：喜出望外

　　在这个生活压力越来越大的时代，人们最想要的就是放松，可是，他们却得不到放松。近两年来，“休假”这个词经常出现在热门搜索栏，每一个标题下，都是员工的抱怨。

　　

　　“休息休息，休息休息。”这些都是学生们对假期安排得不合理，表达了他们的不满，哪怕已经被“下架”过无数次，依旧有人义愤填膺。 如果说到调休，同学们还能壮着胆子说一句“不如不休”，那么在这个跟“休”字相关的“延迟退休”政策面前，他们就无法再这么嚣张了。想早点退役都不行。

　　

　　许多老师对推迟退休的提议感到很难接受 他们对“退休”的看法，跟那些工作人员的看法是一样的。有的人之所以不愿意退，是因为他们认为，退了，收入比他们在职的时候少，而且他们的健康状况很好，能够发挥出更大的作用。 还有一部分人，就像老师一样，一刻也不愿意多呆。这也跟老师的工作性质、工作强度有关，特别是在“双减制”政策下，老师的工作强度更大。

　　

　　由于延时服务的引入，老师的下班更晚了，将课外辅导的权力交给了学校，老师要做的事情就更多了，从横向和纵向上都加大了老师的负担，但这还不是最大的压力。 在现代的文化背景下，人们的知识水平得到了很大的提高，更加注重对学生的教育质量，这固然是一件好事情，但同时，公众也对老师有了更高的期待。

　　

　　在这种情况下，老师们唯一的期待，就是他们的退休金了，他们天天都在盼着自己的退休金，结果却遭遇了一个“拦路虎”，推迟了他们的退休年龄，这让他们很不满。

　　

　　因为年纪大了，当老师的很辛苦，所以很多老师都希望自己能提前退休，所以才有人提出“工龄退休”的建议，这也是为了得到大家的支持。 按工龄计算的退休金或将代替延迟退休？宁夏是第一个试点的 大多数老师，都是坚决反对工龄退休的，这也是因为他们的实际困难，其中一个就是“老化问题”，谁都知道，当老师的年纪越大，教学能力就越弱。

　　

　　再加上网络上出现的一些新事物，比如网课、网评、网制等，这些都让很多资深老师应接不暇，经常出现失误，渐渐让他们无法适应。

　　而且，随着研究生入学考试越来越难，老师的水平也要求越来越高，现在大部分的高中老师，都是硕士、博士以上的学历，本来就已经晚婚晚育了，如果再推迟退休年龄，等他们到了什么时候才能退休呢？ 另外一个原因，就是师资力量的更新，谁都知道，每个人都有自己的位置，如果年长的老师不肯让位，那就意味着年轻的老师没有机会上位，这样的话，教育队伍就会跟不上时代的变化。

　　

　　这种脱离现实的教学方式，实际上是一种落后的教学方式，而这种“封闭僵化”的教学方式，更是导致现在的青年学子难以适应社会。所以，不管是年轻的学生，还是那些年资深的老师，都比较喜欢用工龄来衡量自己。 现在，“工龄退休”已经不是一句空话了：按照教师工作年限，工作满30年，或者工作满29年，离退休年龄不足5年，就可以申请提前退休，目前已经在宁夏地区试点推行。

　　

　　由于老师的困境主要来自于他们的体力消耗，所以按照国家的规定，他们必须将那些体力不足的老师安排到其他岗位上。而在宁夏，“退耕还林”已经成为这项制度的核心内容，并显示出显著的效果。

　　

　　目前，该地区已为6155位申请提前退休的老师办理了相关手续。老老师辛苦工作了大半辈子，就该好好休息了，现在的大学生都是朝气蓬勃，就该早日找到适合自己的天地，展现自己的才华。

　　今天的话题：你对这个问题有什么看法？

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