自考05969人力资源战略与规划过程性加分网络助学0-17分可以预报名了

　　原标题：自考05969人力资源战略与规划过程性加分网络助学0-17分可以预报名了

　　一、自考05969人力资源战略与规划过程性加分网络助学0-17分的原理

　　过程性加分，就相当于平时成绩。每年的4月和10月的统考考试就相当于期末考试。做了过程性加分的科目的成绩=过程性评价成绩×30% + 国家统考笔试成绩×70%。

　　举例：某考生报考05969人力资源战略与规划的过程性加分网络助学课程，统考成绩为43分，参加过程性评价后，获得网络助学成绩100分，折算后：100*30%+43*70%=60.1分。自考采用百分制，60分及格。

　　二、自考05969人力资源战略与规划过程性加分网络助学0-17分的具体学习过程

　　05969人力资源战略与规划的过程性加分网络助学由网上课程学习、阶段测验、综合测验三部分组成，各部分所占分值比例为：课程学习占30%，阶段测验占30%，综合测验占40%。需要配合看视频和综合测试的考试的哈。05969人力资源战略与规划的过程性加分网络助学的课程学习和阶段测试的60分乐昇学教育提供对应的协助服务和培训。05969人力资源战略与规划的过程性加分网络助学综合测试的40分需要人脸识别考试，乐昇学教育也会提供相应05969人力资源战略与规划的过程性加分网络助学综合测试的考前题库及对应的考试技巧的培训。

　　三、自考05969人力资源战略与规划过程性加分网络助学0-17分适用人群

　　目前自考05969人力资源战略与规划过程性加分网络助学0-17分的政策适用于在福建省考试院报考小自考统考科目的学员。其他省份报考05969人力资源战略与规划科目的学员详询乐昇学教育是否可以做过程性加分网络助学。只有在该考期报考了自考05969人力资源战略与规划科目的学员才可以报考。考生提供对应的准考证号码给乐昇学教育才可以正式报名。如果在乐昇学教育这边报考了全科小自考的学员可以自己学习，其他学员统一由乐昇学教育这边统一安排。

　　四、自考05969人力资源战略与规划过程性加分网络助学0-17分的费用

　　不同类型的学员报考自考05969人力资源战略与规划过程性加分网络助学的收费是不一样的哈。具体详询乐昇学教育。

　　五、自考05969人力资源战略与规划过程性加分网络助学0-17分的报考时间

　　一般来说，福建省考试院可以报名自考后，就可以在考试院报考05969人力资源战略与规划科目。报考05969人力资源战略与规划科目后，可以凭借准考证号码向乐昇学教育报考自考05969人力资源战略与规划过程性加分网络助学。一般来说考试院报名截止后的一星期左右，也不能再报考自考05969人力资源战略与规划过程性加分网络助学，只能在下个考期的报考时间内再报考了。

　　六、自考05969人力资源战略与规划过程性加分网络助学0-17分的成绩有效期

　　自考05969人力资源战略与规划科目做了过程性加分网络助学后，成绩有效期为两个考期。如果这次自考05969人力资源战略与规划过程性加分网络助学的成绩+统考的成绩换算后还是没有到60分及以上的话，这次的自考05969人力资源战略与规划过程性加分网络助学的成绩依旧可以沿用到下一个考期的成绩中，不需要另外交费。（4月份的下一个考期为10月，10月份的下一个考期为4月。）

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