【公务员法律法规学习宣传】第十六讲 公务员培养机制-待遇

　　公务员法律法规讲解

　　中共中央党校（国家行政学院）政治和法律部副主任、教授、博士生导师杨伟东同志讲解，转自学习强国

　　《中华人民共和国公务员法》

　　摘 编

　　第七十九条 公务员实行国家统一规定的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。

　　第八十条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。

　　第八十一条 公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

　　第八十二条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。

　　第八十三条 公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇。公务员因公牺牲或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

　　第八十四条 任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

　　公务员法律法规知识自测

　　01

　　公务员工资包括 。（ ）

　　A、基本工资

　　B、津贴

　　C、补贴

　　D、奖金

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　　02

　　公务员的基本工资由 构成。（ ）

　　A、职务工资

　　B、级别工资

　　C、岗位工资

　　D、技术等级（职务）工资

　　（点击选项查看答案）

　　03

　　公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现 等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。（ ）

　　A、工作职责

　　B、工作能力

　　C、工作实绩

　　D、资历

　　（点击选项查看答案）

　　04

　　从2006年7月1日起，公务员年度考核累计 年称职以上的，从次年1月1日起在所任职务对应级别内晋升一个级别。（ ）

　　A、二

　　B、三

　　C、四

　　D、五

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　　05

　　公务员晋升职务后，从晋升职务的当月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。（ ）

　　A、对

　　B、错

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