陕西省2023年职称评审的改变趋势

　　近几年，陕西省职称评审的相关规定有着逐步变化。为了评选出更优秀的人才，对评审的难度有所提高。

　　因此，了解职称评审相关政策的变化趋势，是参加职称评审前最为重要的一步。接下来刘老师就和大家分析一下，本文都是干货，记得收藏哦!

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　　趋势一：以专业技术能力为导向

　　以实践能力业绩为导向，不把论文、科研项目、获奖情况出国(出境)学习经历、博士学位等作为申报的必要条件。

　　职称评价标准回归岗位需求和实际贡献。

　　比如，对高校教师不再以SCI、SSCI等论文指标作为参评前置条件和判断的直接依据;对医护人员加强医德医风和从业行为评价，淡化论文要求;对工程、计算机等行业不再只看学历方面，主要结合实际工作项目经历来评

　　

　　趋势二：实行电子化证书，可全国联网通用

　　陕西省在2019年后启用专业技术人员职称电子证书，全面实现职称线下送审、线上申报、审核、评审和发证一体化。

　　目前实行电子职称证书的地区除了陕西省外还有：广东省、浙江省、江西省 、上海市、重庆市、北京市、山东省、内蒙古自治区、广西自治区、湖北省、四川省等。

　　随着电子证书的实行，社保将是人才后续办理职称的必要环节。（陕西省2022开始要求申报人员至少有单位缴纳3个月的社保）

　　

　　趋势三：基本条件有所放松

　　在申报职称时，专业、工作年限及学历是最基本的条件。

　　但随着职称评审政策的不断完善，也在逐步放宽“硬性基本要求”，适度降低基本学历条件，根据人才实际情况来看，对于年限不符的人员，能力突出的可以破格申报

　　

　　趋势四：专利成为常态加分项

　　近两年开始，职称评审的标准逐渐转向专业人才业绩材料的含金量。想要在众多材料中脱颖而出，专利成为了非常重要的加分项。

　　同时专利的申请也有不小的难度，申请周期也较为缓慢可能会需要8-12个月，甚至更久。所以想要用专利为自己加分的人员要早做准备了

　　以上就是近几年工程师职称变化的趋势，以后随着社会不断发展，肯定还会有新的变化，要求也会更高更难，所以早参评早受益

　　

　　备注：2023年的陕西职称评审就要开始了，各项评审材料的准备时间已经越来越紧张了，申报今年职称的人员要抓紧准备了，有任何的问题都可以找冠享职称刘老师，给大家提供帮助和解答。

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