湖北一教师违规补课被查：作为教师，有些红线不可触碰

　　不得不说，现在对老师的要求越来越高。

　　01、湖北一教师违规补课被查

　　2023年暑假，首个因违规补习的老师被抓现行，相关通报如下。

　　

　　截图来源仙桃日报公众号

　　通过情况通报可知，违规补课被查教师今年51岁，按照当前退休制度来看，还有4年就可以退休了。只是没想到，临近退休却因为违规补课背了一个调离工作岗位的处分，还连累所在学校校长被通报批评和扣除绩效，不知道有没有后悔。

　　相关部门禁令在前，涉事教师却心存侥幸，选择藏身于民居为本班学生违规补课，按理说可以神不知鬼不觉了，但她还是被仙桃市教育局督查专班查获且予以相应处理，实在谈不上有多冤枉。

　　要知道仙桃市教育局自2022年1月以来，严肃查处多起在职教师违规补课行为，14人被调离原工作岗位，5人被解聘，7名校级领导受到党纪政务处分或组织处理，力度很大。

　　在此前提之下，涉事教师仍“顶风作案”，违规补课，不仅自己被调离工作岗位，职业履历留下污点，还连累学校校长被处理，实在不值得同情。

　　02、有些事情，需要三思而行

　　不得不说，现在对老师的要求越来越高，职业红线越来越多。

　　因此，在做一些事情之前，老师们需要三思而行。

　　第一，不要体罚学生。要知道没有一个老师秉着打学生的念头来教书，大家都希望和和气气传道解惑，但现实却是部分学生屡教不改，单纯的说教对其毫无作用，故而部分教师迫不得已采取了不恰当的惩戒方式，尽管有效，往往却招致了相应的处理。

　　

　　不少案例都在告诫大家：打骂学生是体罚行为，是要被处理的。所以大家要管好自己，不用冲动行事，即使是为了学生好。

　　第二，不要发表不当言论。能当老师的，自然有着自己的职业操守，需要在各种场合注意自己的言行举止。然而有些教师或因家长态度而在群里失言，或对某一事件发表不当看法等，都会被网络所记录，被人举报之后，后果不堪设想。

　　在管住自己的手后，也要管住自己的嘴。

　　第三，不要随意给学生推荐资料。2022年2月，河南南阳一个小镇上的小学老师因为给学生推荐教辅被开除了。这让很多老师颇为不解，但当地教育部门给出的理由是因为违反“双减”政策。

　　

　　第四，不要接受家长和学生的钱财礼物和宴请。社会一些风气也影响了家校关系，一些家长想通过送礼的方式，来获得老师对自己孩子的关注。而一些老师觉得这是普通的人情往来，欣然接受，却忽视了每份礼物都是一个隐患。所以，老师不要贪图小利，拒绝家长财物和宴请，别以为隐秘，一旦出事，后果很严重。

　　因此，老师们需要转变自己的观念，要保护好自己，在教育规定的范围内做事，转变我为学生好，我就没问题的观念，否则吃亏的只会是自己。

　　要知道，很多教师都以微薄的工资，担负养家糊口的责任，一旦开除出教师队伍，另起炉灶，或被给以相应处分后，养家也不是一件容易的事。

　　理想与现实的纠葛，奋斗也罢，躺平也好，只要对得起自己的良心，坚守自己的职业道德，安安分分工作，本本分分教书，也未尝不是一个好选择。

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