广东工业大学MBA复试经验分享

　　

　　

　　3月下旬开始，具体时间以各学院网站通知为准。

　　综合研判常态化疫情防控要求和学校实际情况，原则上采用网络远程方式进行复试。具体复试安排详见各学院硕士研究生招生复试工作方案。

　　考生复试前需进行资格审核，资格审核不合格，或没进行资格审核者，均不能参加复试。

　　资格审核提交材料：

　　（PDF或JPG格式文件）：

　　（一）身份证原件正反面（如果丢失可提供有效期内的临时身份证）；

　　（二）准考证（中国研招网下载）；

　　（三）学历学位证书（应届生交验学生证、往届生交验毕业证及学位证、境外毕业生交验学历或学位证书）；

　　（四）学历学籍核验结果（应届生交验《教育部学籍在线验证报告》、往届生交验《教育部学历证书电子注册备案表》、境外毕业生交验《国外学历学位认证书》）；

　　（五）研究生招生思想政治和品德表现审查表（加盖相关部门公章）；

　　（六）大学学习成绩单（加盖成绩管理单位公章，往届生可从人事档案中复印并加盖档案单位公章）；

　　（七）报考“退役大学生士兵”专项计划的考生须提供《应征入伍批准书》及《退出现役证》；各类加分项目考生须提供相应证明材料（按教育部文件规定）；

　　（八）其他附加复试材料（具体以各学院通知为准）。

　　考生须在复试前签订《诚信复试承诺书》，确保提交材料真实和复试过程诚信。入学后，我校将对所有录取考生进行全面复查。复查不合格的，取消学籍；情节严重的，移交有关部门调查处理。

　　复试内容包括专业知识、外语、综合素质三个部分，满分100分。

　　形式可灵活多样，由学院根据学科特点和专业要求研究确定。学术学位专业重点考察考生的专业素养、创新能力、科研能力等；专业学位专业重点考察考生的综合素质、知识应用能力、职业发展潜力等。

　　包括外语听力、口语及专业外语。考核方式以远程口试为主。

　　包括远程面试作答与综合材料研判。远程面试作答考核内容包括运用所学知识分析、解决问题的能力，对本学科发展动态的了解和在本专业领域发展的潜力。综合材料研判是通过考生大学学习成绩单、毕业论文、科研成果、专家推荐信等补充材料,加强对考生既往学业、一贯表现、科研能力、思想政治素质与品德、心理健康及综合素质等情况的全面考查。

　　完整的MBA自我介绍应该由以下部分组成

　　①个人基本信息 (姓名、教育背景)

　　②重要的职业背景（工作年限、所在企业、所在行业、从事岗位及职责）

　　职业体现特质：相对高职位、工作经历突出重要条线的介绍，体现不可或缺对组织的重要性。

　　③关键成就描述（注意数据化显示，最好是最近几年的有关工作重大业绩和奖励）

　　体现职业经理人特质：

　　胆识、勇气、 影响力；职业操守；危机处理能力、公关能力。

　　④个人价值展示（展示自己工作中的发展价值或者对社会的未来价值或者对学校能提供的潜在价值）

　　⑤ 报考MBA的理由，为什么报考该校的MBA项目。

　　⑥未来发展规划：攻读MBA的规划以及职业发展规划。（注意结合目前工作的关联性）

　　每个院校对自我介绍的时间要求不太一样，一般是2-3分钟。

　　如果时间充足，建议自我介绍尽量完善，让考官更清楚的了解你的大概经历、技能、专业素质和各种能力等，同时也展现出了你的逻辑表达能力。

　　如果学校要求限制时间，那么第一遵守原则就是严格在规定内陈述，否则中途被打断的效果远比自我介绍精简但完整的效果大打折扣。这一点一定要十分注意。

　　结合以往MBA面试考生在英语个人面试中容易进入的误区和容易出现的错误,我们给出以下几条在MBA英文口语面试中应遵循的原则,供考生参考:

　　首先,要敢于张口说英语,而不要因为害怕出错误而不敢开口。由于很多MBA面试考生的英语基础一般,尤其是英语口语能力比较薄弱,导致在面试中不敢开口讲英语,面试严重失分。实际上,对于MBA英语口语面试而言,大多数面试考生的英语口语能力都一般,考生完全不必太在意自己的英语水平,而应当勇敢地发挥自己的最大水平,尽量用英语给出满意的回答。

　　其次,回答面试问题的侧重点应当放在意思的表达上,亦即努力通过较为清晰的表述有效传达自己的观点等相关信息,而不是过于纠结于语法和个别单词的发音。这里需要明确的是,在英文口语面试中,考生应当尽力确保语法和发音正确,但过于纠结于上述方面,则很有可能导致发言速度过慢或根本无法清晰表达。

　　因此,建议面试考生应当将有效传达自己想要表达的观点放在第一位,而不要过分纠结于语法或发音是否正确。实际上,由于参加MBA英文口语面试的绝大部分考生都是非英语专业毕业生,因而有个别语法或发音错误不会对面试产生重大不利影响,反之,如果因为过分纠结于上述方面而导致语言吞吞吐吐,甚至长时间无话可说,则会导致英文口语面试严重失分。

　　再次,在面试中尽量不要出现长时间的停顿,如长时间的沉默思考,而应当与面试考官保持沟通。最后,如果在英文口语面试中遇到不理解的问题或面试问题没有完全听懂,应当马上就问,而不要害怕暴露自己在英语口语方面的不足而不敢询问导致“所答非所问”。

　　管理问题抽题是绝大多数MBA面试中必考环节之一。

　　恐怕也是绝大多数考生最担忧和紧张的一个环节。因为这类题目的随机性非常大，并且题目类型变化万千，想要在极短时间内做出优秀的回答实属不易。大多情况下，考生能够回答出来，并且表现的有逻辑性就已经很好了。

　　这类问题一般偏向于管理类相关问题，没有标准答案，更加侧重于考察考生的逻辑思维、商业分析能力。而这种内在能力的形成是日积月累，不可能一蹴而就。那还要不要准备？回答当然是肯定的，要。

　　回答问题的框架和表述形式可以快速学习，得到点拨以后在短期内就可以培养出有条理的回答能力，可以起到临阵磨枪不快也光的作用。

　　随机抽题会考察到一下几点能力：

　　商业知识广度、逻辑思维能力、语言表达能力、深度思考能力。

　　其中，商业知识广度是日积月累形成的，但是在一个月内把管理学基础和当前社会和商业热点进行有针对性的分析训练还是会有显著性提升效果。逻辑思维能力也是一种长期训练，但是在短期内根据问题类型，学习相应回答框架，也能够比较轻松的表达出逻辑和条理性。语言表达能力其实跟知识广度和逻辑思维是分不开的，它是综合两种能力的外在表现。深度思考能力就很难在短期内提升，如果能够训练得当，知道从哪个角度入手去思考，从哪个方向去回答问题，至少可以提升回答问题的高度！

　　以上就是我的分享，希望对你有所帮助。

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