徐州铜山大许：“来赢讲堂”强培训 “充电蓄能”促提升

　　中国江苏网10月7日徐州讯 徐州铜山大许镇深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕市、区委的总体部署，落实农村基层党组织“功能提升年”重点工作安排部署，实现镇村干部教育培训体制机制创新，弘扬“四敢”精神，开创“来赢讲堂”自主培训品牌，以讲促学、以学促干、以干提能，推动全镇党员干部理论大学习、业务大提升、能力大突破，持续淬炼干部履职硬功夫，为基层干部“充电”，为乡村振兴“赋能”。

　　今年7月以来，“来赢讲堂”已成功举办4期专题培训讲座，800余人次参与，对镇包村驻队干部、部门负责人、村所“两委”成员及后备干部全员轮训。有效推动了镇村干部政治素养和业务能力“双提升”。

　　按需培训，精准安排课程。树立按需培训理念，提前开展培训需求调研，围绕“群众关切哪些方面、发展存在哪些短板、干部具备哪些本领”的“需求侧”重点，来调整和安排培训内容的“供给侧”。坚持把学习贯彻新理论、新思想，作为培训的首要任务，全面学、反复学，引导镇村干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。突出岗位需求“实战实训”精准培育，着力解决基层干部“不会干、干不好，没思路、没办法”等问题。以提升组织力为重点，通过开展专题轮训、模拟实训、实操培训等方式，增强村级组织政治功能，不断提升党员干部乡村振兴、应急处突、依法办事、议事决策、致富带富等能力。

　　专题授课，选优师资力量。一方面邀请市内外有关领导专家专题授课，从政策理论高度答疑解惑；另一方面从先进地区、兄弟乡镇邀请优秀基层干部讲工作方法、传工作经验，从实践角度出发，以解决基层遇到的实际问题。“来赢讲堂”开讲4期以来，结合大许镇发展实际，对镇村干部进行了加强村集体“三资”管理工作、围绕如何开展农村基层党建工作、网络舆情应对处置、家风家教廉政教育等方面进行了培训，用身边事教育身边人。授课过程中，主讲人有的借助清晰明了的PPT，抛去晦涩难懂的文字，用既接天线，又接地气的言语，庖丁解牛般解读政策、分析问题，让党员干部少走“弯路”；有的主讲人通过讲述大量的身边案例、亲身经历，运用生动有趣的语言，结合极具民间智慧的“土办法”，可复制可操作性强，让党员干部听得懂、好借鉴、用得上。

　　创新机制，增强培训实效。镇党委把党员干部培训工作纳入抓基层党建、书记项目的重要内容，制定培训工作方案，形成大抓培训、抓实培训的工作格局。常态结对帮带，创立校地“党建联盟”，与开放大学、江苏建筑职业技术学院等高校合作，定期观摩学习、组织活动、交流思想，鼓励引导村干部参加学历提升考试，帮助村书记转变思想观念。一方面“引进来”结合“走出去”，组织镇村干部外出参观，学习借鉴基层党建、乡村振兴、人居环境整治等方面的经验做法，帮助解放思想、拓宽视野。另一方面，强化边学边干，以村党组织书记“一述五评”为载体，搭建季度交流平台，采取“台下比实绩+台上晒成绩”方式，让每位村书记上讲台，以赛促干、以赛破题、以赛争优，村党组织书记讲经验、展风采，以先进促后进。

　　下一步，大许镇“来赢讲堂”将持续以市、区委总体部署和镇党委政府的重点工作为核心，以高质量干部教育培训为高质量发展蓄势聚能。依托各类红色资源和干部教育培训“十佳”精品线路，组织党员干部开展忠诚教育和党性教育，砥砺理想信念和初心使命，引导党员干部认识跟上、思想跟上、行动跟上，切实将学习成果持续转化为推动乡村振兴高质量发展的实际成效。（姬嫣晴）