百余所优质中小学来宁抢师范生

　　

　　今天（10月20）日下午，江苏省2024届高校毕业生秋季校园招聘月百校联动就业活动暨南京师范大学专场招聘会在南京师范大学举行。

　　

　　本次招聘会吸引了4所高校、省内外8家地市教育局，江苏省常州高级中学、江苏省锡山高级中学、江苏省溧阳中学、江苏省淮阴中学、常州市第一中学、徐州市第一中学等26所四星级以上高中 ，以及百余所优质中小学来校招聘，为师范生提供了一大批优质就业岗位，积极引导师范生践行教育报国理想，服务教育强国建设。

　　

　　江苏省扬州中学人事处负责人李兆凯说：“种子教师，我们薪资待遇大概在20万到30万，像优秀人才博士的话应该在25万到40万，然后竞赛教练这一块应该大概在25万到50万，从学校发展的角度来讲，我们在不断加强拔尖创新人才培养，所以需要进一步优化我校师资力量。”

　　江苏省前黄高级中学副校长王波说：“南师大、苏大，还有江苏师范大学以及扬州大学，像这4所学校相关的专业的毕业生，在本科4年期间，或者是研究生期间至少拿到过一次一等奖学金，或是学生党员以及其他的一些获奖情况的话，就可以通过我们优才计划的资格审查。”

　　

　　

　　学校把就业育人融入招聘全过程。就业指导中心专门安排了现场咨询服务专区，设置了“简历门诊”“AI简历制作台”“参军入伍咨询”“公务员政策咨询”等服务点，现场为毕业生提供简历诊断、就业政策咨询服务，进一步帮助毕业生树立正确的就业观、择业观、积极引导学生到祖国最需要的地方建功立业。

　　

　　各学院毕业班辅导员多轮摸排毕业生就业意向，分析校招单位招聘需求，精心指导学生制作求职简历，为毕业生提供“一站式”精准推荐服务。

　　

　　南京师范大学金女院毕业班辅导员赵妍说：“我的身份既是他们的辅导员，同时也是他们的师姐，因此无论是从毕业生的生源角度，还是从用人单位的需求角度，我还是非常清楚的双方的需求的。作为毕业班辅导员，我们努力做好沟通的桥梁，向用人单位来推荐我们优秀的学生。”

　　

　　南京师范大学党委书记王成斌介绍说：“我们还是要推动招生和就业的联动，就是根据社会需求去安排招生计划，像我们这些年师范生的比例，还有工科的比例都在扩大，主要考虑这些同学将来能够找到他们心仪的工作。第二个加强培养和就业的联动，就是在学生的培养过程中间，加强和用人单位合作，加强校企合作、产教融合，第三个还是要更好的开展就业服务，加强对接，加强服务，使我们的同学能够找到他们所满意的工作。还有就是生涯教育，对我们学生而言职业生涯教育也很重要，这是我们下一步要继续抓好的工作。”

　　（江苏广电融媒体新闻中心/黄迪 仇煜 王尧 编辑/汪泽）