不是所有985都能进华为，华为究竟有何魅力成为毕业生的香饽饽？

　　近日华为公布了2022年的校招目标院校，居然有4所985院校被淘汰了，可见不是每所985都能进华为的。

　　那么为什么毕业生如此向往华为？哪些学校是华为的香饽饽呢？

　　提起华为，大家都不陌生，民族品牌、国产神机、科技巨头等等，都是华为的褒奖。当然还有一点是我们非常羡慕的，那就是华为员工待遇非常好。

　　华为是任正非于1987年在深圳创建的，是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，2022年《财富》500强排名第96名。

　　华为的强大，绝不是因为世界500强，而是它的科技创新和百折不挠的精神。

　　我国是拥有14亿人口的大国，GDP排名第二位，但是人均GDP排名第60名。为何？因为我国仍是劳动密集型经济体，虽然勤劳但是利润很低。

　　1991年，任正非在华为的一次会议上就说：“我创建华为不是为了赚钱，更不是为了当什么富豪，而是为了报效祖国，改变国运。”勤劳的中国人从早干到晚，一个月才拿到了100多块工资，而大部分利润被欧美企业拿走了！为什么？因为我们没有技术，我们只是世界工厂，是廉价的劳动力。

　　之后华为就走上自主研发的道路。并先后在通讯、芯片、操作系统等多个领域取得了傲人的成绩。

　　通讯领域：

　　3G

　　在3G研发时期，华为累计投入了40亿元，动用了3500名工程师，最终掌握了CDMA20001X 1XEV－DO技术、完成了3G核心网、无线接入网、智能终端等全方位的商业化解决方案。

　　凭借过硬的3G技术，华为成为了香港SUNDAY 、阿联酋电信、英国电信的WCDMA网络独家供应商。

　　华为也第一次与爱立信、思科、西门子等一流通讯厂商同台竞技。

　　4G

　　在4G标准中，华为贡献了546件通过提案，占全球总数的近25%，位居业界第一。

　　华为的客户扩展至沃达丰、英国EE、德国电信、西班牙电信、日本软银、沙特电信、阿联酋电信、加拿大贝尔、等重量级运营商。

　　西班牙电信公司直言：众多供应商中，华为是最好的；达沃丰只选择了三家通讯设备供应商，其中就有华为。

　　5G

　　华为的5G专利排在世界第一，占比达到了18%，超过了高通的15%。此外，华为自主研发了全球首款5G基站，“天罡芯片”，5G基带芯片 巴龙5000。

　　此外，华为和共同主导了5G标准。

　　其中数据信道长码标准由美国高通主导；短码标准由高通和华为共同主导；控制信道的短码标准由华为获得。

　　芯片领域：

　　华为旗下的海思主要负责芯片研发，目前取得了不错的成绩，主要有：

　　麒麟系列（手机芯片）、昇腾系列（AI芯片）、 鲲鹏系列（服务器芯片）、 巴龙系列（5G基带芯片）、天罡系列（5G基站）、 凌霄系列（路由器芯片）。

　　这些芯片性能强悍，而且十分抢手。

　　操作系统：

　　鸿蒙操作系统，是华为智能终端操作系统，是华为面向万物互联时代研发的全新、独立的智能终端操作系统，为不同设备的智能化、互联与协同提供统一语言。

　　鸿蒙系统最大的特色就是“分布式”，它针对的不仅是智能手机，还包括智能手表、无人驾驶、平板等设备。

　　分布式利用各种通信信道构建起一个设备网络，设备之间自动发现并实现连接，最后形成“软总线”，最终实现分布式功能。

　　这项功能可以让华为手机成为一个超级大脑或者超级终端，使数据交换更加迅速、便捷，最终打造出焕然一新的新硬件、新交互。

　　2019年8月鸿蒙系统正式发布，到现在已经安装在3.2亿台设备上，成为了增长最快的操作系统。未来有望和安卓、iOS三分天下。

　　华为在研发投入上从不吝啬

　　2022年前三季度，华为营收4458亿人民币，净利润仅为239.27亿元，但研发费用高达1105.81亿元，比去年增加了82.41亿元。

　　2018年研发投入 900亿，占销售收入5200亿的17.3%；

　　2019年研发投入 1317亿，占销售收入8588亿的15.3%；

　　2020年研发投入 1418 亿，占销售收入8914亿的15.9%；

　　2021年研发投入 1427 亿，占销售收入6368亿的22.4%。

　　华为10年累计研发投入已近万亿，全球研发投入前三。

　　华为在科技领域的成绩有目共睹，从默默无闻到世界领先，华为用实际行动竖起了国产品牌的脊梁。

　　华为不但是华为人的骄傲，更是国产品牌的骄傲。

　　还记得华为当初招聘的“天才少年”吗？他们的年薪达到了182万—201万。这个待遇已经不能用好来形容了，简直是恐怖！

　　随着华为快速的发展，华为职工的整体收入也水涨船高，加上老板任正非的慷慨大度，华为的人均收入达到了70万人民币，远超国内人均收入。

　　在一定程度上说，华为是打工人的天堂，因为这样的薪酬待遇可以改变一个家庭。

　　华为的薪酬构成主要是：基本工资+奖金+TUP分配+虚拟股份分红。

　　基本工资+奖金并非全部相同，基本如下：

　　操作人员：固定收入占全部收入的 90%，无股金；专业技术人员：固定收入占全部收入的 60%，浮动收入占 25%，股金15%；中层管理人员：固定收入占全部收入的 50%，浮动收入为 30%，股金 20%；高级管理人员：固定收入占全部收入的 40%，浮动收入为 20%，股金 40%。

　　TUP分配：

　　TUP全称为Time Unit Plan，直译为“时间单位计划”，这里称为奖励期权计划。它是基于员工的历史贡献和未来发展的一种长期奖励分配机制 。

　　TUP是用来激励员工的一种方式，它预设了一笔大的奖金，但具体收益要在3年、5年、甚至10年后，完成目标才能兑现。

　　第一年、TUP兑现为0；

　　第二年、TUP兑现1/3；

　　第三年、TUP兑现2/3；

　　第四年、TUP兑现100%；

　　第五年、目标完成后进行升值计算，如果升值一倍，那么TUP兑现还要增加。

　　如此，就可以防止很多员工躺在功劳簿上，毫无作为。彻底消除“一劳永逸、少劳多获”的弊端。

　　虚拟股份分红

　　华为的虚拟股权众所周知，它是很多华为老员工的“超级福利”。

　　2020年，华为96768名员工持有98.99%的股权，创始人任正非持股仅为1.01%。当然任正非拥有一票否决权。

　　当年华为共有222亿股，每股分红达到了1.86元，光是分红就分了400多亿。平均每人分红达到了42万。

　　员工持股最大的好处是，员工更像是给自己打工，工作效率可想而知，有了全体员工拼命地拉，华为这辆火车自然就跑得飞快。

　　除了薪酬待遇高之外，华为还配有五险一金、住房安置、团建、下午茶、加班宵夜等等。

　　华为成为了香饽饽，成为了各大院校最好的选择之一。但这并不代表任何一个大学毕业生都可以进入华为。

　　985优先

　　全国一共有39所985院校，有4所已经被华为淘汰，分别是：西北农林科技大学、中国海洋大学、中央民族大学和中国农业大学。

　　剩余35所毕业生均有希望进入华为工作。

　　211次之

　　华为招聘的211院校共14所，分别是：哈尔滨工程大学、华东理工大学、上海大学、武汉理工大学、合肥工业大学、暨南大学、西南交通大学、北京邮电大学、南京航空航天大学、北京交通大学、西北大学、西安电子科技大学、北京科技大学、南京理工大学。

　　非985、211的双一流

　　中国科学院大学、南方科技大学、南京邮电大学

　　四非大学

　　深圳大学、杭州、重庆邮电大学

　　以上这些大学都在华为的招聘范围之内，但华为独爱这10所大学。

　　1、西安电子科技大学——近年，华为在西电招聘人数超过了550人。这足见华为的偏爱。

　　西电是双一流大学，拥有计算机科学与技术、电子科学与技术、电子信息科学与技术、信息安全、网络工程、电磁场与无线技术、智能科学与技术、电子封装技术、电子信息工程、微电子学、通信工程、集成电路设计与集成系统等国家特色专业。

　　这些专业恰恰是华为最需要的，因此华为更加偏爱西安电子科技大学。

　　2、电子科技大学——近年，华为在电子科大招聘人数也超过了500人，仅次于西电。

　　电子科技大学拥有电子科学与技术、光电子材料与器件、计算机科学与技术、网络工程、电磁场与无线技术、信息显示与光电技术、集成电路设计与集成系统、测控技术与仪器、通信工程、软件工程、电子信息工程、信息安全 等专业。

　　这些专业同样与华为的业务相互呼应。

　　3、浙江大学——近年，华为在浙大招聘人数也很多，达到了400人以上。

　　浙大为九校联盟成员，全国综合性重点大学。拥有计算机科学与技术、软件工程是双一流学科，学科评估是A+，电子科学与技术、电子信息工程、信息工程、光电子技术、信息与通信工程等国家特色学科。

　　4、西北工业大学——任正非公开称赞该所大学：“中国应该多一些像西北工业大学这样的高校。”并设立“鸿蒙生态菁英班”，为鸿蒙系统生态开发培养大量人才。

　　5、西安交通大学——华为招聘人数超过300人。

　　西安交大在机械、电气、通信行业十分强大。

　　6、东南大学——招聘人数超过300人。

　　通信专业十分强大，此外还有计算机、材料等特色工科专业。

　　7、哈尔滨工业大学——招聘人数超过200人。哈工大工科实力位居全国前5。

　　此外华为在南京大学、中国科学技术大学、上海交通大学招聘人数超过了200多名。

　　这些大学都是清一色的理工类院校，在计算机、通信、软件信息、微电子、集成电路等专业上十分强大，与华为的主业十分吻合，这就是华为更喜欢招聘这类院校毕业生的主要原因。

　　同时我们还注意到华为偏爱5类专业

　　1、计算机专业。华为是典型的科技类型企业，对于计算机专业类人才需求很大，因此更热衷于计算机专业。

　　2、电子信息专业。华为就是信息与通信技术方案的供应商，自然对电子信息专业人才需求十分庞大。

　　3、自动化专业。华为的很多硬件、软件、芯片工程师都是自动化专业毕业。

　　4、通信工程。华为是做通信起家的，在3G、4G、5G领域都具有很强的实力，要想保住该领域的领先就需要大量的相关专业毕业生。

　　5、人工智能。未来人工智能是最确定的技术，各大科技巨头纷纷布局该领域，华为也不例外，因此该专业人才也是华为偏爱的。

　　以上这些大学及专业就是进入华为最好的途径，当然考上这些大学也是十分不易的，所以要想进入华为，就要从小做起。

　　华为作为全球顶级的科技公司之一，不仅拥有着强大的科技实力，同时也十分注重科技研发。

　　华为正在同世界顶级企业苹果、高通、谷歌、特斯拉等展开激烈的竞争，这不仅需要庞大的资金投入，更需要大量的人才培养。

　　国内高校就是最好的人才培养基地，西电、电子科技大学、浙大、西北工业大学等等都是华为偏爱的院校。

　　进入这些院校，并且选择计算机、电子信息、通信、人工智能等相关专业，那么毕业时进入华为工作的概率就会大大增加。

　　当然进入华为后，也不是万事大吉，仍然需要努力工作，认真学习。

　　我是科技铭程，欢迎共同讨论！