要想管理好团队，试试这3个方法，能拉拢下属

　　职场是每个人的必经之处，但是职场发展未必是顺风顺水。人在职场，如果改变不了环境，就要努力的去改变自己。多积累些与人相处的经验，可以让你在职场中少走很多的弯路。为了自己的发展和未来，不要单纯的埋头苦干，多了解职场的规则，才会让事情事半功倍！

　　要想管理好团队，试试这3个方法，能拉拢下属

　　第一点：学会杀鸡儆猴

　　

　　得罪人的事情，虽然是人人都不想做的事情，但是在职场中管理下属的时候，会得罪下属的时候是非常多的，做管理方面的就要有这样的心理准备，能得罪下属的一般都是手段强硬，如果不采用强硬的手段，就会很难做到让员工信服的地方，强硬的手段就有杀鸡儆猴这种；现在的下属都是比较年轻，他们年轻气盛，很容易觉得自己非常的了不起，经常对领导或者其他同事不尊重，这时候管理人员就要采用杀鸡儆猴的手段，灭灭他们的威风，向他们施压，这种手段一般效果都是非常好的。

　　第二点：学会狐假虎威

　　

　　当你成为一个管理人员的时候，就知道不是所有员工都会听话，也不会安安分分的工作，更不会所有人是百依百顺的，许多员工对领导都有种仇视心理，总是和领导对着干，觉得自己很了不得，所以这时就不能对他们温柔，而是要给他们下马威，不要害怕过后会有人不满，你的背后会有领导给你撑腰的，大胆的去做，让自己在他们面前是一个有威严的人。

　　第三点：要学会爱屋吉屋

　　

　　作为一个管理人员要学会爱屋吉屋，一边要树立自己的微信，另一边也要得到员工们的尊重，不能只想着对付员工，可以用一种能让他们从心里就信服的手段，从他们的家人入手，去为他们的生活中解决一些问题，才能让他们衷心的跟随你，得到员工的心是最好的手段。

　　行走在职场，难免有很多不顺心不如意的事情，还是自己的智慧与谋略不足有关。在这里小编建议大家读一下《玩的就是心计》这本书，它堪称商场职场无往不胜的智慧宝典。

　　当你在职场是否遇到过这样的难题？

　　不懂的变通

　　不知道同事或者领导的真正意图

　　常常被小人利用而自己却被蒙在鼓里

　　得不到同事或领导的青睐与认可

　　

　　相信很多人都会有这样的苦恼，我们该如何应对呢？

　　在这里小编强烈给大家推荐《玩的就是心计》这本书，这本书将为你的职场答疑解惑，成为你步步高升的引导者。

　　成功的人之所以成功，就是因为比一般人多了点心计

　　聪明人之所以聪明，无非是比一般人多了点城府。

　　一般人总把“心计”想成一种诡计，一种世故，其实不然。

　　

　　我们所说的“心计”是做人的一种智慧和谋略。是助你通往成功之路的向导。

　　这种“心计”是大智慧而不是小聪明；是大格局而不是小计较；是洞悉未来而不是鼠目寸光。

　　唯有悟透做人的“心计”，才能踏上一条成功的人生之旅。

　　再搭配上《做人要精明，做事要高明》这本书，会让你在之职场上更加顺风顺水。

　　一套才几十块钱，这几十块钱是对你未来的投资，可能就此改变你的命运。

　　这套书就放我主页的橱窗里，有喜欢的朋友可以点进我的主页

　　

　　《玩的就是心计》这本书，从心计的各个视角出发，用轻松睿智的笔触进行层层分析，是一本在职场无往不利的书籍，这本书全面实用，可以让你在人际交往，说话办事、商业谈判，职场经营等各个方面战无不胜，从一个迷茫者蜕变成一个能掌控全局的人。

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