超200字的自荐书要分段落

　　来自哈尔滨商业大学环境工程的本科生耿书田想要寻求一份市场策划或行政助理的岗位。他的自荐书提到了自己的一些人生价值观，也有自己一些主观性的评价，HR看了后会欣赏这份自荐书吗？

　　>>>自荐书

　　尊敬的领导：

　　您好！衷心地感谢您在百忙之中翻阅我的这份材料，并祝愿贵公司事业欣欣向荣，蒸蒸日上！我性格成熟稳重，能够给人亲切感和信任感，擅长与人深层次的交流，具有良好的沟通能力和良好的团队合作精神。做事踏实认真，学习能力强。两年的工作经验不仅让我收获的是专业知识，更大的收获在于如何努力去做一个成功的人，如何让自己对公司更有用。要做事，先要学会做人。做事一心一意，戒骄戒躁是我最大的优势。专业知识随时可以学，但是做人做事的态度却要用一辈子去学习。前两年工作是我思想、知识及心理成熟的两年。兴趣是工作最大的动力。良好的人际沟通技巧，做事耐心细致，适应力强，学习能力强，吃苦耐劳，欲求市场策划，以及行政助理等职位。“No sacrifice，no victory”，希望贵公司能给我一个发展的平台，我会好好珍惜它，并全力以赴，为实现自己的人生价值而奋斗，为贵公司的发展贡献力量。

　　此致敬礼

　　耿书田

　　>>>HR点评

　　南京大瀚猎头资深招聘经理：石汝萌

　　如果简历是求职者的第一张脸，那么一封好的求职信就像是一张口齿伶俐的嘴巴。一封好的求职信既全面展示自己，又能打动对方公司的招聘官，在求职中达到事半功倍的效果。

　　该自荐信在内容、思路条理等方面有以下几个问题：

　　1、段落不明，思路混乱

　　全篇没有分段，让人看着头大；既没有重点，又没有衔接，感觉语言都是拼凑起来的，东一榔头西一棒子。

　　2、职位定位不明

　　你到底是想寻求市场策划，还是行政助理的职位？这两个对人选要求完全不同的职位出现在自荐信中，面试官会有这种疑问。随后从心理上基本把此人排除在外：此人工作2年了还没有找清楚自己职业的定位。

　　针对此求职简历给出我的几点建议：

　　第一，如果超过200字的求职简历一定要分好段落。

　　第二，思路要清晰，注意语言的衔接。

　　第三，在表述中多拿出些自己在以前工作或者学习中取得的成绩，少一些自己主观性的评价。

　　第四，职位定位要明确，杜绝在自荐信中出现要求完全不同的职位。

　　蒋晓春