2020年河北保定高碑店市聘任制中小学、幼儿园教师招聘200名公告
4.注意事项:参加考试时,须携带本人有效二代《居民身份证》、河北健康码和《高碑店市2020年公开招聘教师身体健康状况监测记录表及诚信承诺书》,方能进入考场参加考试。自行准备2B铅笔、橡皮。入场后,各考场监考教师对照报名底册逐人核对,防止替考等问题。开考30分钟后不得进入考场,考试结束前不得提前交卷退场,更不得将试卷、答题卡等非个人物品带出场外。同时,报名和考试期间务必保管好个人证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。考生对个人健康状况填报实行承诺制,承诺填报内容真实、准确、完整,凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,记入事业单位考试诚信档案,并依规依纪依法处理。
5.成绩公布:10月19 日前,在“高碑店教育”微信公众号“教育信息”栏中的“最新消息”中 公布笔试成绩和进入复审人员名单。
(二)现场资格复审
1.复审时间:10月19-20日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)。其中,10月19日应聘中小学岗位人员复审;10月20日应聘幼儿园岗位人员复审。
2.地点:高碑店市教育和体育局东三楼大会议室(高碑店市文化街42号)。
3.要求:按各招聘岗位人数1:2比例,根据应聘人员笔试成绩从高到低确定资格复审人员,以上比例内末位成绩并列者全部进入资格复审环节。因填报信息不实且不符合应聘条件者,取消进入面试资格。
参加复审人员需按时携带《高碑店市2020年公开招聘聘任制中小学、幼儿园教师报名表》(自行打印:电脑浏览器打开地址https://biaodan100.com/q/hn84mr,输入相关信息查询,确认无误后,点击右上角“打印”按钮进行打印)、本人身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、报到证、教师资格证原件及复印件到现场参加复审(复审合格人员需将毕业证、报到证、教师资格证、教育部学历证书电子注册备案表原件及身份证复印件留存备查)。应聘人员自行登录中国高等教育学生信息网(网址http://www.chsi.com.cn)下载带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》,便于核实学历信息。
10月20日下午17:00前,不参加资格复审或复审不合格者,取消进入面试的资格,所空出的岗位依次递补,递补截止时间到10月21日11:00。同时,资格审查贯穿始终,无论任何环节,一旦发现不符合规定条件的,随时取消聘用资格。
(三)面试
1.时间:具体时间另行通知。
2.地点:高碑店市第二中学(高碑店市文苑路28号)。
3.面试方法:面试的组织与实施按照《河北省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(冀人社字〔2014〕25号)进行。
4.内容及形式:本次面试由高碑店市人社局负责组织。
考官由外聘专家担任,每个面试评审组由7名考官构成。记分方法采用“体操打分法”,即去掉一个最高分和一个最低分,其余评委的平均分为应聘人员的面试得分。面试成绩满分100分,合格分数线60分,达不到合格分数线的取消进入后续环节的资格。
中小学教师采取结构化面谈方式进行,主要考察应聘人员的综合素质及形象气质、专业素养、逻辑思维、语言表达等能力。时间8分钟,回答3道题。
幼儿教师采取模拟课堂和技能测试方式进行,时间10分钟,满分100分,其中模拟课堂占60分,技能测试占40分。
每个面试室全程录像,确保面试工作公平与公正。
5.成绩公布:面试结束后在“高碑店教育”微信公众号“教育信息”栏中的“最新消息”中 公布面试成绩和综合成绩(综合成绩=笔试成绩x50%+面试成绩x50%)及进入体检人员名单和具体要求。
本次招聘考试,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
六、体检、考核
(一)体检。依据综合成绩,按照1:1比例,确定进入体检程序人员。应聘人员综合成绩出现并列时,按照优先进入体检环节的顺序:面试成绩高者、有教师资格证者、学历高者、年龄小者。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。初次体检不合格可以复检一次,复检不合格取消聘用资格。体检费用由应聘人员个人负担。
(二)考核。高碑店市教育和体育局负责对体检合格人员进行综合复审,主要调阅档案、政审考察。考核不合格取消聘用资格。
七、公示、聘用
(一)根据考试考核及体检结果确定拟聘用人员并在“高碑店教育”微信公众号“教育信息”栏中的“最新消息”进行为期7天的公示。
公示期间有人举报经核实影响聘用的、在体检和考核环节不合格的、以及在此期间考生放弃出现招聘岗位空缺的,可以分岗位按综合成绩由高到低依次递补,出现并列时优先递补的顺序同优先进入体检程序的顺序(同学段同学科若A岗无递补人员,B岗符合递补条件的可按上述方法依次递补;同理,若B岗无递补人员,A岗符合递补条件的可按上述方法依次递补)。
(二)根据保定市教育局、中共保定市委机构编制委员会办公室、保定市财政局、保定市人力资源和社会保障局《关于印发中小学教职工配备标准和聘任制教师管理办法的通知》(保教人〔2019〕46号)规定,本次招聘中小学、幼儿园教师不纳入编制管理,招聘人员采取聘任制,工资待遇参照在编教师标准执行并缴纳“五险一金”(享受奖励性绩效工资、乡镇补贴和取暖费),体检合格者予以聘用,市教体局与聘用人员签订聘用合同(一年一签)。每学期考核一次,考核不合格者,解除聘用合同,聘用人员职称评聘和日常管理由市教体局负责。
(三)应聘人员按照报考岗位要求到学校、幼儿园任教。
(四)聘用人员最低服务期限为三年,任教满三年后,符合在编教师报考条件者,可参加在编教师招考,不限制年龄。
八、其他相关事宜
(一)为做好疫情防控工作,招聘程序中的笔试、面试,将严格按照《防疫须知》要求进行。
(二)公开招聘教师工作实行回避制度,构成回避情形时,相关人员要自觉、主动回避。
九、特别提示
凡考生未在规定时间内未按要求参加报名、笔试、复审、面试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。
招聘咨询电话:0312-6391687、6396013。
高碑店市教师招聘工作领导小组办公室
二0二0年10月3日
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责任编辑:王道垣
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