你见过最差的程序员是什么样子,新来的女程序员让我看到了天花板
曾经呆过一家技术公司,同事基本上都是男的,搞技术的吗,男的多很正常。
01
但是,老板觉得我们技术部门缺少阳刚之气,或许心中出于阴阳平衡考虑,他本人也做过技术,然后准备招聘一个女程序员进来。
这不,正当我出差之时,他招聘进来了一个三年工作经验的女,听说这个程序员之前在360呆过,要价还挺高。但是等我出差回来,才发现出大问题了。
众所周知,程序员本身靠的是技术,并不分男女,所以招聘谁进来本来无可厚非。
02
刚进来,我也不好意思给她安排有难度的活,首先给他一个月的时间让他熟悉下公司的项目,并让她试着根据公司的框架尝试着去写一些简单的crud操作。当时项目刚上线,一大堆的bug需要改,然后我就把那些bug整成文档交给她,让她尝试着去改。
有一次,我看她在挠头,就走到她工位,问她怎么了,只听这位小姐姐说自己的项目运行不起来了,不知道哪里出问题,她都看了好几天了。然后,我就去帮他看了一下,最后发现,竟然是一个大小写的编写错误,导致程序运行不起来。
我心想可能她对项目不熟悉吧,才会犯这么低级的错误。
03
然而,无独有偶,有一次,线上一个项目出了小问题,我让她去改,改好以后,我问她要.class文件,你猜这小姐姐给了我啥,她把.文件直接改了个后缀名给我了,我一开始还不知道,部署失败以后找原因,才发现她的这个骚操作。
本来我们都是从新手上来了,估计这个小姐姐工作造了假也情有可原谅,心想再给他点机会吧。
04
有一天,公司其他人都走了,只有我和她在加班,只是我给她安排了一个简单的客户账务查询,很简单的东西,并且怕她不会,还给了她一个例子,她一直在墨迹,然后我实在忍不住了,就去问她哪里不明白。找到给她的例子,打算从头看一遍。我从第一行开始讲,边讲边问他哪里不会,她吭哧瘪肚的一直说这个会,这个明白,这个知道,一直讲到最后…她全都明白,我说那你哪里不会啊?她又吭哧瘪肚地说:“我,我~嗯,我,嗯~不知道怎么起变量名~”完后还一脸羞涩恼恨。
虽然身为技术总监的我,带新人不是我分内的事,但是能够交付完整的项目我觉得是一件幸福的事,然后我就给她一些书籍,让她自学一些基础,同时给她讲我们的代码。
这样过一阵子,她会写了,发现了第二个问题:缺乏逻辑性。遇到了问题只会挠头,问题表达不清楚,手把手带她一步一步排查问题,但下一次还是会不知道怎么debug。
很多基础知识也不会,完全不像工作三年的程序员,最终她还是待不下去,走了,走之前也没说把手里的活收个尾,丢了一堆烂摊子给我。
经历了这件事之后,我才发现,原来程序员之间的差距那么大,认认真真带了半年,给了压力也给了鼓励,逻辑思维一点进步也没有,希望她去了下家公司能有点进步吧。
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