两年免费公寓，同级别最高薪酬待遇，济南起步区赴北大清华招人才

　　人间最美四月天，百卉含英正当时。4月13、14日，“扬帆起步，逐梦未来”济南新旧动能转换起步区2023年“名校优选”校园招聘，先后在北京大学、清华大学两所国内顶尖学府成功举办。

　　“厉兵秣马”迎初战

　　此次“名校优选”清北校园招聘，是济南起步区成立以来开展的首次校园招聘，全区上下高度关注。起步区党群工作部作为活动主办单位，成立专班全面备战，从岗位需求征集到招聘简章发布，再到现场模拟演练……各环节反复琢磨，精益求精，力求展示起步区的最好形象。

　　

　　会前，党群工作部与北京大学学生就业指导服务中心、清华大学职业发展中心深入对接沟通，交流当下人才对于地区发展的重要战略价值，以及济南起步区在贯彻落实黄河流域生态保护和高质量发展、新旧动能转换等国家战略过程中，对优秀人才的迫切需求，赢得校方高度认可和支持；同时，通过官方网站、微信公众号、校友群等平台渠道开展定向、精准、全方位宣传动员，为办好此次活动做好了充分准备。

　　定制政策表诚意

　　宣讲会现场人头攒动。起步区党群工作部部长姜凌飞向广大清北学子详细介绍起步区，真挚表达“千年一跨，由你书写，未来之城，为你而来”的热烈期盼，呼吁清北学子穷山距海、衔枝而来，共同扬帆起步、逐梦未来。

　　

　　此次招聘，起步区为清华北大学子量身定制了人才政策和成长计划，将“名校优选”生的职业发展和衣食住行考虑得淋漓尽致：一是高端温馨的住宿条件，可申请免费入住配套齐全的人才公寓，时间最长2年。二是有竞争力的薪酬待遇，试用期满定级后，表现优秀的，可执行本级别工作人员的最高薪酬。三是前景广阔的发展空间，达到既定年限要求后，特别优秀且符合任职条件者，可优先提拔至工作机构相应管理岗位，或交流担任街道党政班子成员。四是“保姆式”的跟踪培养，建立“一人一册”成长发展档案，由起步区党工委、管委会领导及所在部门主要负责同志担任“双导师”，严管厚爱结合，助力成长。

　　活动现场设置的伴手礼“鹊华秋色-水晶镇纸”和抽奖奖品“华为运动智能手表”，也将起步区宣讲有“礼”的心意真切传递给了每一位清北学子。

　　

　　清北学子普遍反映，济南起步区的校园招聘真诚亲切，打动人心，令人心向往之。

　　此次起步区2023年“名校优选”清北校园招聘，共有256名学子参加宣讲活动，经初步线下面试面谈，共签订就业意向书36份，其中清华大学22人，北京大学14人，本科生3人，研究生21人，博士生11人，博士后1人。另有约20人申请参加线上面试面谈，拟于4月16日开展。

　　人才荟萃创未来

　　人才，是活力之源、创新之核、发展之要、强市之基。济南新旧动能转换起步区自成立以来，始终将人才作为建设发展的关键资源，高度重视、统筹谋划、全面推进人才工作。

　　2022年10月，起步区以国际化引才视角，高标准、高规格开展全球招聘，吸引万余人报名，以山东为大本营，辐射全国几十个省市，其中不乏众多优质的海外留学生，五湖四海，共聚一方。2023年3月，起步区出台人才支持政策20条，促进更多资源要素向人才链、产业链、创新链流动，着力打造一流人才生态圈。以此次“名校优选”校园招聘为新的起点，起步区将以更加开放包容的姿态引青年才俊、聚顶尖人才。

　　

　　蓝图已经绘就，事业呼唤人才。今天的起步区已做好充分准备，为广大人才打造梦想启航之地，我们期待未来有更多的优秀学子加入起步区，书写梦想、成就事业，共奏黄河时代发展最强音。

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