让年轻干部在基层有成就感
原标题:让年轻干部在基层有成就感树立大抓基层的鲜明导向,规范管理年轻干部下基层工作,建立完善选拔任用机制,让年轻干部在基层有成就感小瞿是四川省泸州市合江县白米镇斗笠村第一书记,两年前刚到村里的时候,对村里的环境不能适应、工作无法胜任,好几次跟组织反映想协调换村。直到有一天,鞠婆婆找到他。鞠婆婆是斗笠村村民,丈夫去世得早,一直相依为命的儿子患上了早期尘肺病,家里断了生活来源。鞠婆婆找到小瞿,想请他帮忙办个低保。跟村里、镇里沟通,帮着办手续,半个月下来,小瞿把鞠婆婆家的低保办好了。得知消息后,鞠婆婆激动地握着小瞿的手,喃喃地说不出话来。小瞿见此十分内疚,对自己迟迟无法进入工作状态而感到惭愧,暗下决心要好好干出点名堂。之后,小瞿跟其他干部的交流慢慢多了起来,还帮村里争取了好几个项目。像小瞿这样的年轻干部在基层并不少见。有的年轻干部认为基层条件艰苦,工作压力大,不愿下基层;有的认为身在基层,难以脱颖而出;有的则认为基层任务繁重,自己年轻难以胜任,心理负担过重……可见,对于初到基层的年轻干部来说,要想顺利融入基层,首先要从心理上转变。为此,合江县委组织部通过开展任职前思想教育等方式,增强年轻干部的责任感和使命感,还建立了到村任职联系慰问机制,每周一电话、每月一走访,及时了解他们的心理状况。让年轻干部下基层,不能只谈精神激励,更要为他们提供能力提升的平台,让他们感受到自身的进步。小陈是合江县法王寺镇天池村村委会主任助理,村干部都说他踏实肯干,但不爱说话,做事有些放不开手脚,不够自信。镇里村里没少想办法,但效果不佳。怎样让小陈这样有能力却缺乏信心的干部敢于主动“挑担子”?合江县委组织部筹办了“百村引百企 党建促振兴”村集体经济项目推介会,由各村选派代表对项目进行介绍,天池村党支部书记李强把这个任务交给了小陈。小陈摸索着与投资人、村干部进行沟通,自己独立完成了林下经济项目包装、推介、宣传等工作。推介会当天,小陈利落地站在舞台上侃侃而谈,不仅拿到了一等奖的好成绩,更为天池村争取到了300万元投资,从台下村干部认可的眼神里不难看出小陈的成长。年轻干部给基层带来的能量是很大的,他们的思路和活力能为基层发展带来突破;基层给年轻干部带来的经历更是宝贵的,让他们得以沉淀自身、磨砺心性。鼓励、带动越来越多的年轻干部服务基层,需要组织部门统筹协调,更需要社会多方支持。树立大抓基层的鲜明导向,规范管理年轻干部下基层工作,建立完善选拔任用机制,让年轻干部在基层有成就感。(罗淇尹,作者为四川省泸州市合江县委组织部干部)来源:人民日报举报/反馈
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