党员干部远程教育站点学习计划
原标题:党员干部远程教育站点学习计划
为深入贯彻落实省市县农村党员干部现代远程教育有关精神,建立“让干部经常受教育,使党员和群众长期得实惠”工作机制,实现农业产业化、农村现代化和农民知识化,结合我镇实际,2021年度我镇远教工作的学习计划建立完善远程教育“管、学、用”相结合长效机制,全面提高我镇党员干部现代远程教育工作水平。根据这一总体思路,今年我镇远教要重点抓好以下几项工作:
一、以组织教学为基础,进一步深化学用工作
(一)抓好教学组织活动。要根据上级远教工作安排,结合本站点实际,建立学习制度,并切实抓好落实。要根据农时季节和农村党员干部生产、生活特点,采取集中收看与个别学习相结合的办法,有针对性地选择学习内容,合理安排学习时间。
(二)切实增强学用实效。通过远教平台积极开展农民素质培训,帮助引导他们把学到的知识应用到实践中去,促进农民素质提高和转岗转业,不断增强远教工作的实效。
(三)深化远教服务工作。充分整合远教站点、活动室等场所,建立“远教活动室”、“远教广场”等,开展“远教送文化、送娱乐、送信息、送服务”等活动,把远程教育站点建成文化服务展台,以丰富农村文化生活。
二、以强化服务为目标,进一步建强远教队伍
(一)切实发挥包村干部、村干部带头作用。按明确村干部职责,建设严格的日常考核考察制度,确保出实效。
(二)配强站点管理员队伍。按照有一定文化水平和技术能力、有较强责任心和奉献精神的要求,对现有的站点管理员进行必要的调整充实,配齐配强管理员。继续举办站点管理人员培训活动,使站点有一名以上能熟练开展教学组织管理的人员。
三、以加强督查为手段,进一步完善机制
(一)严格管理机制。加强组织领导,严格督查考核,对党员学习情况进行定期或不定期督查,建立“每月一反馈、每季一通报”的工作机制。
(二)“村两委”要带头深入远程教育联系点开展调研,定期组织召开远程教育工作研讨会议,及时解决工作中碰到的困难和问题。
(三)建立日常管理维护工作机制。落实远程教育运行管理经费,将远程教育站点的维护及管理员报酬纳入年度预算,设立专项经费,实行专项开支。向上级单位争取专项扶助资金,确保站点正常运转。完善站点设备管理规章制度,建立严格的工作制度、工作程序、工作方式和考核办法,做到“小问题不出村”推进远教工作顺利开展。
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