【深圳】教师高薪的背后（本科26万／年，研究生28万／年，博士30万／年！）

　　原标题：【深圳】教师高薪的背后（本科26万/年，研究生28万/年，博士30万/年！）

　　关于深圳公办学校教师，总是有很多传言，高薪、高学历、考试难....今天图图为大家总结几个深圳教师的名词。

　　高薪是标配

　　从去年龙华区一则标注“ 年薪本科生26万元以上，研究生28万元以上，全日制博士奖励20万元，优秀毕业生奖励3至8万元，优先为受聘者申请人才住房、长租公寓……”的招聘信息发布之后，深圳教师的待遇就在网上引发了热议。

　　实际上，高薪、高标准招聘公办中小学教师，并非龙华区的特有现象，在整个深圳教育系统都较为普遍，除了龙华区有公开过教师的薪酬待遇外，盐田在去年的校招中也曾透露过“ 本科毕业生首年年收入税前约29万元，硕士研究生年收入税前约32万元，博士研究生年收入税前约33万元。此外，当年招聘的应届毕业生，还可申请毕业生到岗奖励经费：博士每人3万元，硕士每人2.5万元，本科每人1.5万元”的描述。

　　深圳市教育局表示，近年来，深圳市一直严格落实国家和省关于“两相当”的规定， 教师平均工资收入水平不低于公务员。而且，通过几次大的工资制度改革和调整，教师收入水平一直在稳步提高。

　　高学历是普遍

　　去年除了深圳教师高薪的消息引发热议外，深圳教育局对教师招聘的学历要求也屡次引发网友的讨论，看一下公开招录人数学历的教育局和学校数据：

　　龙华教育局校招：

　　在入围体检的420名毕业生中，A类双一流院校280人、部属师范45人、世界排名前100高校52人，占比89.8%，另有中央美术学院等专业院校23人。其中，北京师范大学49人、北京大学46人、清华大学28人、东北师范大学24人、华东师范大学20人、中国人民大学15人、厦门大学15人、中山大学13人、华中师范大学12人、武汉大学10人、北京体育大学10人、爱丁堡大学10人、华南师范大学10人、南京大学9人、中央民族大学8人、哈尔滨工业大学7人、复旦大学7人、吉林大学7人、山东大学7人、伦敦大学学院6人、浙江大学5人、南开大学5人、同济大学5人、北京航空航天大学5人、陕西师范大学5人......

　　南山外国语学校高级中学

　　南外高中去年下半年共引进20名教师，均为硕士以上学历，其中19人毕业于清华大学、北京大学，13人是清北本硕连读毕业生，两次现场宣讲活动中，就要大批清华、北大、人大、北师大等高校毕业生来报名，宣讲会后招聘工作组就收到新增的600多份简历，其中清北硕博求职者占比超过三分之一。

　　深圳中学：

　　去年9月11日，深圳中学官网发布了《赴外公招2019届毕业生拟聘用名单公示》，拟聘用28名应届毕业生。在28人中，4人博士、剩余24人全为硕士。学校方面，10人来自北大，5人来自清华，另有来自香港大学、厦门大学、香港科技大学、中山大学等国内一流学府的毕业生

　　2019年9月，深圳教育局在官网上主动回应了教育人才引进话题：从学历结构看，目前 深圳小学教师本科以上学历82%，高中教师研究生以上比例29% ，均为全省最高。从高层次人才数量看，全市有中小学正高级教师近100 名，特级教师约300 名，也都位居全省第一。

　　关于深圳中小学教师的学历要求，更多详情请查看>>你问图答 | 深圳教师统招学历及专业要求高吗？

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　　大规模招聘是需求

　　2月28日，教育部副部长翁铁慧在北京表示，将扩大重点领域的招聘，特别是中小学教师。她强调，现在非常急需的是高中和幼儿园学前教育(教师)。

　　目前深圳市区教育部门没有直接回应教育部的消息，但从近来陆续发布的两级教育部门预算看，今年深圳的教育预算支出增幅不小(详情戳>> 深圳教育部也透露：深圳中小学教师今年会扩招？ )。

　　在去年教育局发布的方案中也提到预计到2022年，要新改扩建146所义务教育公办学校，增加学位21万个;新改扩建30所公办普通高中，新增学位6万个。 师生比决定了教师编制，因此未来几年，深圳还将保持大规模的中小学教师招聘。前几天深圳教育局局长也回应了深圳新改扩建公办学校的事项。

　　两种招聘方式为主

　　深圳公办中小学教师的常规招聘方式有两种： 校招和社招。

　　2020深圳公办中小学教师校招安排：

　　根据之前教育局局长透露的消息，2019下半年已经通过校招招聘了大量的教师(约3229人)，绝大部分学校已在上学期完成校招，这学期可能还有一部分学校开展新教师招聘，但是应该招聘人数不多。

　　2020深圳公办中小学教师社招安排：

　　深圳教育局每年都会组织公办中小学教师社招，一般一年2次(2019下半年没有招考，也不排除今后改为一年一次)，上半年一般安排在5-6月份，下半年一般安排在10-11月份，今年社招预计不受疫情影响，依然会在5-6月份进行，按照现在的国家政策和深圳市教育需求，预计今年会扩招，具体考试时间和招聘人数要等公告发布之后才能确定。

　　入编难度大

　　想要考上深圳的编制教师，真的很难，这个考过的人都知道，主要难在以下几个方面：

　　招聘要求高

　　深圳公办教师的招聘要求高，主要在学历方面，上面也提到了校招的学历要求，其次社招的学历要求虽然没有那么高，但是岗位少，很多岗位都要求有教学经验。

　　竞争激烈

　　深圳公办教师每年报名人数都不少，虽然校招的报名人数无法统计，但是根据部分新闻可得知，竞争相当的激烈，而社招每次报考人数都达到几万人，报考比例每年递增。

　　

　　考试难度大

　　深圳公办教师校招和社招的考核方式不一样，但是总体的流程都差不多，最容易被淘汰就是在笔试和面试阶段，校招大部分岗位不需要笔试，只需要通过结构化面试即可，相对校招，社招的考试难度就大多了。

　　深圳教师社招笔试内容与其他区的笔试内容有区别，包含教育学、心理学、教师技能和职业道德、法律法规(国家层面和深圳层面的)，笔试试题分为客观题100分和主观题100分，客观题包括单选、多选、判断，主观题就是给你材料进行作答，还有小作文(类似于教学设计，活动方案设计)，全市统一的试卷(分为小学、初中、高中三套试卷)。

　　面试内容每个区不一样，主要有结构化面试、说课、试讲等形式(具体形式要看面试通知书)。

　　除了笔试和面试，资格审查也会淘汰人，这个跟招聘要求有关，也有不少考生在资审阶段被刷的。

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