多渠道促进就业 辽宁今年城镇将新增就业42万人
来源:人民网-辽宁频道 原创稿
人民网沈阳3月22日电 (王斯文)3月22日,本网从辽宁省政府新闻办召开的新闻发布会上获悉,今年辽宁将完成城镇新增就业42万人以上、城镇调查失业率5.5%左右的目标,确保全省就业局势总体稳定。
今年,辽宁将继续把“稳就业”“保就业”作为首要政治任务,认真分析就业发展环境、劳动力市场供求变化,充分发挥辽宁创新资源、产业基础、区位地缘和城镇化的优势,加强就业政策与产业、投资、财政、金融、消费、教育等政策协调联动,坚持总量结构并重、供需两端发力、稳存量扩容量并举,巩固升级去年稳就业保就业举措,提高就业政策的精准性、稳定性和协同性,注重激发市场主体活力扩就业,强化政府促进措施保就业。
坚持以保促稳 织牢重点群体就业保障网
为积极应对常态化疫情防控对市场主体的影响,辽宁决定延长实施总费率为1%的阶段性降低失业保险费率政策至2022年8月31日,在国家政策体系框架内加大援企稳岗力度,扩大“免申即享”覆盖面,完善企业用工保障常态化机制,千方百计稳住市场主体。
同时,以失业人员、农民工等群体为重点,多层面提供就业援助服务,确保零就业家庭动态清零,完成好省政府确定的“帮助6万名就业困难人员实现就业”这件民生实事。
抓好高校毕业生就业 支持创新创业和灵活就业
辽宁将大力实施就业创业促进计划、国家三年百万青年见习计划、专业转换及技能提升培训计划,致力开发30万个就业岗位,促进市场化社会化就业和基层一线就业创业,重点帮助困难毕业生和长期失业青年就业。
为强化创业带头人培育,辽宁决定评选和扶持一批优秀创业孵化示范基地(园区),广泛开展各类创新创业活动。整合发挥灵活就业扶持政策合力,助力电商、网红等新产业新业态发展,支持平台、共享等新型就业模式,促进多渠道灵活就业,培育更多就业增长极。
实施职业技能提升行动
办好“技师杯”全省第一届职业技能大赛;支持技工院校、企业打造特色精品竞赛项目;开展“辽宁省优秀高技能人才”评选工作……辽宁将围绕重点群体精准量身提供各项培训服务,深化职业技能评价机制改革,开展社会培训评价,组织职业技能等级认定工作,建立科学化、社会化、多元化技能人才培养评价机制。提升技工院校综合办学实力,规范社会培训机构发展,推动产教融合、校企合作。
从今年开始,除部分准入类职业资格继续由政府进行技能评价并颁发职业资格证,其他职业(工种)由过去的政府评价发证,改为由社会进行职业技能认定并颁发职业技能等级证书。据辽宁省人社厅相关部门负责人介绍,下一步,辽宁将从社会征集遴选社会培训评价组织,入选单位将获得资质开展职业技能评价。
此外,辽宁还将实施就业服务基础能力建设工程,创建公共就业服务示范城市、创业型城市、充分就业社区,建设优秀孵化、培训、见习基地,打造全省统一省级集中就业信息化就业平台,简化优化就业创业服务流程,力求做到全方位、多层面提供岗位供给、信息推送、供需对接等均等化公共就业服务。
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