聚焦“四个突出”坚持“四个强化”全力推进监狱警务督察工作落实落地

　　（来源：云南省五华监狱政治学习）

　　原标题：聚焦“四个突出”坚持“四个强化”全力推进监狱警务督察工作落实落地

　　五华监狱警务督察坚持“以监管安全为中心、以制度落实为主线、以现场督察为切入”的工作思路，着眼“督察、预防、服务、保障”的工作定位，聚焦监狱“十大安全”目标，强作风、担责任、除隐患，通过 “建、治、查、管”打好督察工作组合拳，全力助推监狱工作高质量发展。

　　01

　　突出 “建”

　　强化构筑“大督察”

　　立足新起点、勇担新使命。监狱党委高度重视警务督察工作，建立党委统一领导、班子齐抓共管、部门协调联动和“日巡查提醒、周通报反馈、月考核整治、年总结分析”的常态化督察工作机制。创新督察形式，构筑“七大督察”体系，实行传统+科技、专职+兼职的督察模式。构建以警务督察大队为主的日常督察；以纪委、改造、人事、综合科室的联合督察；以重点工作为主的专项督察；以值班领导及总值班人员的日督察；以支部为单位成立的二级督察；以指挥中心为主的视频督察；以电话形式开展的“八小时以外”督察。切实成为落实工作、整改问题、维护稳定“最后一公里”的有力推动者，真正形成“大督察”机制、构建“大督察”格局、凝聚“大督察”合力。

　　

　　

　　02

　　突出 “治”

　　强化开展“大整改”

　　督察是手段，整改是目的。坚持将问题整改作为督察工作重心，以问题导向、目标导向、结果导向推进各项工作落实。建立三书一台账即：《警务督察问题整改通知书》《问题整改情况报告单》《整改落实情况“再督察”意见书》和问题隐患整改台账，形成严督实查的闭环式管理，有效推进问题隐患整改。 今年以来，着力整改上级督察检查反馈问题50余条。严格开展日常督察，现场纠正、提醒和立行立改78人次，切实当好隐患排查的“排头兵”、整改问题的“服务器”、推动工作的“护林员”，为监狱“五安全一稳定”提供坚强保障。

　　

　　03

　　突出 “查”

　　强化推进“大监督”

　　攥指成拳、合力致远。坚持从严治警，推进纠治并举。建立“四查一办”工作机制，坚持以现场督察、联合督察、视频督察、专项督察、夜间督察、电话督察和会风会纪督察等方式，开展全方位、多层次、立体化大督察，推进立行立改、持续整改、动态监督，确保督察无盲区、监督无死角，实现督察监督全覆盖。建立以“红榜”整治、“黄榜”提醒、“绿榜”表扬的“红黄绿”亮榜工程，实行上榜、整改、复检、销号管理。推行1+N监督模式，发挥纪检、人事、改造、综合科室作用，强化事与人的监督管理。坚持督察结果运用，将检查、督察、考核、奖惩四项纳入部门、个人平时考核。同时，将问题隐患整改不力、反弹回潮的单位或个人提请纪委监察部门运用“四种形态”进行提醒、约谈或问责处理，通过得罪“极少数”、警示“大多数”，发挥督察作用、树立督察权威。半年来，开展各项督察检查146次1100余人次；下达整改通知19份；上榜表扬、提醒、整治15条。

　　

　　04

　　突出 “管”

　　强化提升“大效能”

　　驰而不息抓规范，锲而不舍强作风。以“四个紧盯”推进“两个革命”建设，以作风建设提升督察效能。严格落实政法干警“十个严禁”；健全“管思想、管工作、管作风、管纪律”的从严管理体系；坚持用学习教育抓思想、用整改问题抓工作、用督察检查抓作风、用通报批评抓纪律；强化党委、党支部、干部人事、警务督察对队伍的“四级”管理；坚持抓“关键少数”与“绝大多数”相结合，推动上级决策部署及时落实。半年来，督察会风会纪60余次，参加应急处突演练6次， 监狱整体工作持续加力、队伍纪律作风明显转变、干事创业蔚然成风。

　　奋进正当时、砥砺再扬帆。锚定云南监狱“五好”目标任务，聚焦监狱擘画的崭新蓝图，踔厉奋发、笃行不怠、担当作为，充分发挥警务督察的职能职责，为监狱持续安全稳定保驾护航！

　　文稿来源： 警务督察大队

　　责任编辑：宣传教育科

　　校 对：蒋 璐

　　审 核：刘 颖王红虹

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