加强职业技能培训 为劳动者赋能
本报记者 胡畔就业是民生之本。国家统计局近日公布8月份就业数据显示,8月份,全国城镇调查失业率为5.2%,比7月份下降0.1个百分点,就业形势持续改善。其中,农民工和高校毕业生作为我国就业工作中的重点群体,就业形势也出现好转。数据显示,8月份,外来农业户籍劳动力调查失业率为4.4%,比7月份下降0.4个百分点,为今年较低水平。同时,随着就业政策效果逐步显现,今年青年人就业在8月份出现明显改善。国家统计局国民经济综合统计司司长付凌晖在当天的国新办新闻发布会上表示,当前,就业形势总体稳定,主要是经济稳定恢复,吸纳就业增多。尤其是服务业加快恢复,吸纳就业容量扩大,对于带动就业发挥着重要作用。下阶段,还将加强对重点人群就业帮扶,推动职业技能培训,积极发展新业态新模式,提供更多就业选择。接受中国经济时报记者采访的专家表示,今年以来,各项稳就业政策持续加力,为就业改善创造了有利条件。尤其是近期针对市场主体实施的一系列稳岗纾困政策,如延续实施一次性扩岗补助政策、降低失业和工伤保险费率、将涉及小微企业和个体工商户的到期税费优惠政策统一延续到2027年底等,进一步帮助企业减负纾困,为稳岗就业赋能添力。“投了两个多月的简历,近期终于找到了还算满意的工作。”作为一名普通的一本大学应届毕业生,王佳对中国经济时报记者坦言,现在找工作容易,但找到满意的工作非常不易。“一个民企的新媒体运营岗位就有40多人投递简历,其中还有很多人有新媒体运营吸粉的经验,竞争压力太大了。”王佳表示,若没有一技之长,又对工作的期望过高,“毕业即失业”很容易照进现实。需要看到,当下就业压力依然存在,尤其是结构性矛盾较为突出,稳定和扩大就业、提高就业质量仍需继续努力。中国劳动关系学院人力资源研究所副所长初浩楠对中国经济时报记者表示,加强职业技能培训为劳动者赋能是提高就业质量的关键。职业技能培训有助于提高劳动者的就业稳定性,熟练掌握特定领域的技能使其更容易找到工作,而且在面临裁员或经济不稳定时,拥有一技之长的劳动者也更容易适应市场的变化,降低失业风险。值得一提的是,当下,随着信息技术的发展和应用,以去雇主化为主要特征的新就业形态大量兴起,在吸纳就业中发挥着巨大作用,同时也带来了特定时期低技能岗位的增加。南京大学就业质量研究中心主任方长春指出,这些岗位虽然有助于缓解就业压力,但也不可避免让众多从业人员处于“去技能化”的情境当中。因此,要进一步加强顶层设计,前瞻性地制定相应措施,避免和减少“去技能化”效应对劳动者,特别是青年劳动者个体层面以及整个社会层面人力资源供给的消极影响。举报/反馈
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