搞清职业规划师成长路径，走上年薪百万的助人助己之路

　　搞钱，怎么搞？

　　我们在什么地方需要花钱？

　　能提供给我们价值和帮助的地方。

　　赚钱的职业，无一例外是对他人有帮助的。

　　工作，做什么？

　　我们在什么时候需要帮助？

　　在遇到人生无法独立解决的困境时。

　　职业规划师，就是帮他人解决职业难题的。

　　Why为什么要做职业规划师

　　随着中国经济水平的提高，社会对职业规划专业人才的需求也很大，职业规划师属于紧缺人才。职业规划咨询领域，在一线城市已经是成熟的市场了，省会城市包括很多二三线城市在快速发展。在高校，职业规划课程已纳入考核范畴；高中阶段，随着新高考在推进，全国各地都在强调生涯规划的重要性，并培训师资。

　　

　　职业规划咨询是公认的非常有潜力的朝阳产业，在国外职业规划师属于金领职业。目前国内全职的资深职业规划师的收入在几十万至一两百万的水平。职业规划师的主流工作模式一是咨询，二是培训。咨询的话，像我们向阳生涯的客单价一般都是上万的水平；培训达到专业水平的一般都是几千块一天的。越老越吃香，资历越深收入越高。

　　职业规划师可以开个人工作室或签约平台，具备BSC职业规划咨询导师资质的，可以开展数千至数万元客单价的商业级个案咨询服务；具备职业规划师资质的招生老师更专业，以职业规划技术实现更高效招生。具备职业规划师资质的就业辅导老师，可以为大学生做职业定位、求职方向，职业准备，求职技术辅导，职业规划；具备职业规划师资质的企业HR，可以在招聘、培训、人员任用、留人、裁员等方面更加专业；最基础的原因是可以自助，以职业规划实现个人职业生涯的高效发展。

　　How怎样成为职业规划师

　　从下图中，您可以看到从入门到精通，只需三阶段，清晰明了，不走弯路。

　　

　　第一阶段：CCP生涯规划师（中级）

　　ChinaCareerPlanner该课程旨在为中国的职业规划事业培养大批普及型人才，帮助更多的人找准人生定位，实现自我规划。完成规定课程考试合格后，颁发国家级《生涯规划师》岗位培训证书。

　　第二阶段：CCDM高级职业规划师（高级）

　　ChinaCareerDevelopmentMentor(CCDM)是国内首个标准化的职业规划师资格认证培训体系，是行业内最高端、最系统、最落地的职业规划师认证课程。CCDM以其高度的专业性、系统性、国际性及实战性而成为所有职业规划及生涯咨询从业者的必修课程。

　　第三阶段：BSC职业规划咨询导师（师资级）

　　BusinessStandardConseling全称中国职业规划师商业标准咨询特训课程，是专门为有一定职业规划专业基础人士而设计，旨在帮助职业规划从业者发展专业化的个案咨询技能，以适应高标准的商业级个案咨询需求。

　　延展课程：面向不同领域的应用

　　UAPM高考志愿规划师(高级)是新高考基于职业规划视角的高考志愿规划（不只是填报）高级实战训练课程，新老高考无缝对接。根据院校/企业/团队的具体需求，提供定制化课程/内训或整体解决方案。

　　

　　学过三个级别的课程，相应会有三个级别认证，包括国家相关部门的认证和行业性认证。系统学习过CCP、CCDM、BSC三个级别课程、并且按照课程及专家导师的要求实践过的学员，通常能够达到在职业规划行业直接上岗的水平，承接和服务几千上万客单价的商业咨询客户将不在话下。

　　Which哪个是职业规划师执业课

　　在三个级别的课程中，CCDM高级职业规划师认证培训是执业课。

　　CCDM高级职业规划师认证培训招生简章

　　60多年全球历史传承21年品牌保障8万咨询案例实证30次迭代升级终身复训机会

　　CCDM中国职业规划师(ChinaCareerDevelopmentMentor,创于2004年)，是国内首个标准化职业规划师认证培训体系，是国际职业规划大师舒伯学派在我国的落地系统，专门培养职业规划、生涯教育和职业咨询领域的专家型人才。CCDM是国家人社部中国职协认定的中国战略型人才。

　　她凝聚了国际先进的职业规划与生涯教育思想与方法，历经向阳生涯20年研究实践，30次迭代升级，形成了以“专业系统、实战落地”为显著特色的职业规划实用体系，深受业内推崇。

　　01、课程目标

　　·传承舒伯学派职业规划与生涯教育理论体系和核心技法，理解职业规划实践精要

　　·洞悉职业规划理论百年演进的核心精义及其应用情境，把握职场发展与生涯成功的根本规律

　　·解释及解决择业、求职、适应、升职、倦怠、转型、发展等各类职业生涯问题

　　·通过一整套职业规划实操技法、工具和模型，帮助客户形成系统可行的职业规划方案

　　·成为舒伯学派执业级职业规划师，具备高级职业规划师专业资质

　　02、报名条件

　　

　　03、适合对象

　　·职业规划业者：从事或准备从事职业规划、生涯教育、高考志愿、学业规划、职业咨询者；

　　·人力资源从业者：尤其适合招聘、培训、员工发展，及猎头、职介等；

　　·管理者：各级主管、经理、总经理，创始人；

　　·学校老师：学校生涯教育、招生、就业、升学指导相关人员，班主任、辅导员等；

　　·自我提升者：希望获得更好更快职业发展的中高级职业人士。

　　04、课程研发

　　CCDM研发团队汇集了我国职业规划与咨询及相关领域顶尖专家，核心成员包括：

　　国际职业规划大师舒伯(Super,D.E.)学派嫡系传人、职业咨询泰斗——王一敏教授

　　中国职业规划事业开创者、中国职业规划师协会会长——洪向阳老师

　　上海市职业咨询师项目(2004)创始骨干成员、教育学博士——刘德恩教授

　　国际职业咨询业先驱伯纳德·霍尔丹博士得意门生——李亚平教授

　　组织生涯管理先驱、中国人才研究会人才学研究分会副秘书长——马士斌教授

　　心理测量和咨询方向的学术带头人、博士生导师——顾海根教授

　　有超过20位业界及多领域顶尖人士为CCDM的创立、升级改版和持续发展做出重大贡献。

　　05、学习形式

　　

　　06、课程纲要

　　3个案例研习8大模块

　　60+知识块200+技术要点

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