2022年结束倒计时模式,回想一年是遗憾多一点还是收获多一些呢?

栏目:热点资讯  时间:2022-12-22
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  一眨眼就步入了2022年的最后一个月,用岁月如梭来形容真的是一点都不过分,回味这一年你是遗憾多一点,还是收获多一些呢?

  2020年初疫情开始之今日已经过去了三年,这三年是不是也是弹指一挥间?小编在此先分享一下自己的感悟。

  2019年码字的我从国企裸辞,和一个认识N多年的朋友合伙开公司,这一年招兵买马、起早贪黑,搞研发、开拓市场,忙的不亦乐乎,眼瞅着基础要起来了,疫情也来了,后面的路走的可想而知有多么艰难。

  2020年春节后去公司上班,马路上车辆和人少的吓人,因为疫情原因,线下的市场开拓路线全部中断,改为线上推广,这一年在3、4个平台开展网络推广,积累客户。

  2021年,经过一年的积累,公司在步履蹒跚中前行,业务版块由于市场原因,不断进行调整,把目标定位到最后一个主力版块,其他的业务版块全部删减,特殊时期,只能先维系公司,员工队伍由2019年的30人精简到了不足10人。正所谓前人栽树,后人乘凉,在前面两年的积累下,终于看到了成效,项目多了起来,公司有了一丝喘息的机会,项目案例多了,老客户介绍的新客户也多了起来,加上此时,队伍更加的精简,留下的都是核心技术和管理人员,基本上是一人多职,项目签约后的辅助工作全部外包,这样从根本上得到资源的最优化利用,而且综合人工成本也降到了最低。

  2022年,这一年也是小编感慨最多的一年,上半年疫情又是时好时坏,签约的订单数量有限,但是维系公司运行是没有问题的,加之上一年度账面盈余,一切都是向好的方向发展,正所谓福祸相依吧,我一厢情愿的认为顺利的在疫情环境下活了下来的公司,却没想到会遭遇合伙人的合作危机。

  这就是打江山容易守江山难,潜伏的危机和冲突终于在一次项目实施过程中爆发,我一气之下提出离开,结果作为法人的合伙人没有任何挽留,迅速进行了人员调整,因为最初的信任,没有签订合伙人协议,也没有任何文字资料,我变成了裸辞,三年创业,只得到了两年的基本薪酬,合伙人也顺利的完成了他的独资计划。第二次又是裸辞,只不过时间已经过了三年。

  屏幕前的你,这些年过的怎么样?

  上面是我的三年,可谓是丰富多彩的三年,努力过、高兴过、流过泪、受过伤,住过院,各种经历,有遗憾也有收获,收获了经历和成长,遗憾的是选择的错误,处理问题不够理智。这也是我在上一篇文章为什么对选择大于努力颇为感同身受。

  人生在世,我们会面对各种各样的选择,我们必须要为自己的选择买单,大部分人的路都要自己走,别人无法替你铺路,即便你是富二代、官二代、你家财万贯,这并不代表你就可以坐享其成,相信大家看到过很多家境优越的家长,并没有懈怠了对孩子的培养,相反他们可能会更加的努力。

  有些人天生的优越条件,我们作为普通人是不可比拟,有句话说的好,条条大路通罗马,你努力的拼尽一生要去罗马,可是有的人就生在罗马,这个天生的资源优势,我们比不了,因为投胎到谁家,这个没有办法选择,能选择的就是在现有的条件下,利用好自己的资源,不断开拓眼界,提高认知,才有可能在最好的时间成就最好的自己。

  人生路漫漫,只要活着,就有希望,一切都还不晚。

  我是雨落伊人甲,一个泥泞中前行的普通人,感谢你的关注!

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